先锋正为其个人财富部门招聘数字资产负责人，这标志着这家市值 12 万亿美元的资产管理公司在多年来对加密货币持谨慎公开立场后，进行了一次战略转变。该职位需要一位高管领导公司的数字资产战略、路线图和企业执行，定义先锋如何评估、优先开发和实施数字资产能力、产品和运营模式。这一举措反映了传统金融的更广泛变化，随着代币化货币市场基金、稳定币和基于区块链的结算逐渐接近受监管的市场基础设施，而先锋历来比黑石、富达和富兰克林邓普顿等同行更抗拒加密货币。
先锋定义数字资产角色范围与职责
招聘信息显示，该高管将担任先锋在个人财富领域的数字资产高级主题专家，并代表公司对外与行业参与者、监管机构和客户交流。该角色将跨产品、技术、运营、客户细分、风险、法律和合规等多个部门合作。职位描述涵盖代币化、稳定币、钱包、托管模型、结算、区块链支持的运营模型和监管框架。招聘信息指出，该角色将帮助影响数字资产生态系统中的思想领导和市场标准。高管将被期望评估先锋是否应内部构建能力、与第三方合作或避免参与市场的某些部分。
先锋取消第三方加密ETF禁令，面向经纪客户
先锋的转变源于公司决定允许经纪客户交易第三方加密ETF和共同基金，取消了此前的禁令。这一变化使客户可以投资追踪比特币、以太坊、XRP 和 Solana 等资产的基金。先锋坚持表示，暂时没有推出自己加密基金的计划。此次招聘显示，即使先锋不发行加密ETF，也不再将数字资产视为与金融基础设施无关。职位强调监管准备、风险框架、托管设计、对账、报告和第三方整合，反映了先锋的保守运营模式和对投资者保护的重视。
萨利姆·拉姆吉将于 2024 年加入先锋担任 CEO，来自黑石
首席执行官萨利姆·拉姆吉于 2024 年加入先锋，此前曾领导黑石的 iShares 业务，该业务在现货比特币ETF市场中成为重要力量。在接任之前，拉姆吉表示，先锋决定不推出自己的比特币ETF符合公司的投资理念。公司的核心品牌建立在低成本、长期投资和投资者保护之上。任何进入数字资产的举措都必须符合保守的运营模式、强有力的治理和明确的客户价值。先锋招聘数字资产负责人具有象征意义，因为该公司一直是大型资产管理公司中最后一批持观望态度的公司之一。
常见问答
先锋在数字资产方面招聘的职位是什么？
先锋正在为其个人财富部门招聘数字资产负责人。该职位需要一位高管领导公司的数字资产战略、路线图和企业执行，定义先锋如何评估、优先开发和实施数字资产能力、产品和运营模式。
先锋是否改变了其加密ETF交易政策？
先锋取消了早前的禁令，现在允许经纪客户交易第三方加密ETF和共同基金。这一变化使客户可以投资追踪比特币、以太坊、XRP 和 Solana 等资产的基金，尽管先锋坚持表示没有计划推出自己的加密基金。
萨利姆·拉姆吉何时加入先锋担任 CEO？
萨利姆·拉姆吉于 2024 年加入先锋担任首席执行官，此前曾领导黑石的 iShares 业务。在接任之前，拉姆吉表示，先锋决定不推出自己的比特币ETF符合公司的投资理念。
