Trent Van Epps，曾是以太坊基金会的贡献者，花了五年时间协调核心协议开发，警告称：由于客户端激励计划（Client Incentive Program）在 2026 年 4 月到期且没有继任者，以太坊的核心开发可能在三到九个月内面临资金危机。Van Epps 表示，这场危机源于两条资金来源的同时收缩：已失效的为期四年的客户端资助项目，以及以太坊基金会在 2025 年 6 月公布的金库计划。该计划勾勒了到 2030 年将年度支出从 15% 下调至 5% 的捐赠基金基线。根据 Van Epps 的说法，维持以太坊由十多个客户端团队、研究人员和协调小组构成的网络，每年的成本大约为 3000 万美元，而他认为，能够覆盖这一数字的资金来源正在收紧，且没有公布替代机制。该警告发布之际，Hsiao-Wei Wang 辞去联合执行董事兼董事会成员职务，标志着四个月内第二位联合执行董事离任。
客户端激励计划在 2026 年 4 月到期且没有继任者
根据 Van Epps 的说法，客户端激励计划是一项为期四年的工作，通过质押奖励为客户端团队提供资金，并在 2026 年 4 月到期，且没有继任者。Van Epps 估计，该计划到期与基金会金库调整的综合效应，可能在三到九个月内引发一种“缓慢燃烧的资金危机（slow-burning funding crisis）”。Van Epps 将这一空档描述为并非一次性事件，而是生态系统在筹集并分配资金方面存在结构性问题的症状。
以太坊基金会金库计划降低年度支出
以太坊基金会开始执行一项在 2025 年 6 月公布的金库计划，该计划描绘了从 15% 的年度支出逐步下滑，到 2030 年降至 5% 的捐赠基金基线。Van Epps 指出，“持续执行这一计划将继续在整个生态系统中产生连锁反应”。基金会已重做其在该计划下的储备管理方式，将 ETH 转换为稳定币以实现可预测的运营资金，并将最多 70,000 ETH 部署到质押中以获得可持续收益。
基金会的“减法”理念与领导层更迭
Van Epps 将资金问题与基金会的“减法（Subtraction）”理念联系起来，即其已表明的努力：降低其相对对以太坊的影响力，让生态系统能够超越并延续其存在。他写道，该政策已向外传达基金会不打算成为权力的唯一中心的意图，同时留下空白，而没有任何其他机构介入以填补。此次退让恰逢急剧的领导层更替，包括今年早些时候联合执行董事 Tomasz Stańczak 的离开。Van Epps 指出，联合创始人 Vitalik Buterin 也以自身的表述强调：基金会“并非为成为永恒的托管者而设计”，因为截至 2022 年，以太坊代币销售文件中设定的有限工作范围已完成。
Hsiao-Wei Wang 辞任联合执行董事
这项警告恰好落在基金会吸收另一项领导层变动的同一周。Hsiao-Wei Wang 辞去联合执行董事兼董事会成员职务，成为四个月内第二位离任的联合执行董事。Van Epps 警告称，如果没有持续资金，以太坊面临失去贡献者的风险，而这些贡献者积累了多年的相关背景；此外还可能在量子计算和扩容等挑战上落后，最终动摇主网对可靠性的声誉。他表示，一旦其症状在 12 到 18 个月后浮现，造成的损害将更难逆转且成本更高，并呼吁在协议维护成为“一项缺乏资金保障的强制任务（unfunded mandate）”之前，为生态系统相关方制定新的资金机制与一套全新的合约。
常见问题
Trent Van Epps 就以太坊核心开发资金警告了什么？
Trent Van Epps 警告称：由于客户端激励计划在 2026 年 4 月到期且没有继任者，同时以太坊基金会执行一项金库计划，将年度支出从 15% 下调至 2030 年的 5% 基线，以太坊的核心开发可能在三到九个月内面临资金危机。他表示，维持以太坊由十多个客户端团队、研究人员和协调小组构成的网络，每年的成本大约为 3000 万美元，而覆盖这一数字的资金来源正在收紧，且没有公布替代机制。
客户端激励计划何时到期、其用途是什么？
根据 Van Epps 的说法，客户端激励计划在 2026 年 4 月到期且没有继任者。该计划是一项为期四年的工作，通过质押奖励为客户端团队提供资金。Van Epps 估计，计划到期与基金会金库调整的综合效应，可能在三到九个月内引发一种“缓慢燃烧的资金危机（slow-burning funding crisis）”。
以太坊基金会发生了哪些领导层变动？
Hsiao-Wei Wang 在 Van Epps 发出其资金警告的同一周辞去联合执行董事兼董事会成员职务，成为四个月内第二位离任的联合执行董事。联合执行董事 Tomasz Stańczak 在今年早些时候离任。Van Epps 指出，领导层的更迭与基金会的“减法（Subtraction）”理念相一致，即其为降低自身对以太坊的相对影响力所作出的既定努力。
