银行在阿根廷击败支付服务商：劳动改革禁止向数字钱包支付款项

一项允许工人通过支付服务提供商管理的数字钱包领取工资的提议，在银行施压下被否决，银行促使立法者在阿根廷新劳动法改革的辩论中排除该选项。

无选择：劳动法改革中数字钱包未被列为合格支付选项

阿根廷在为工人提供更多领取工资的选择方面未取得进展。

通过支付服务提供商管理的数字钱包领取工资的选项最终被从参议院批准的劳动法改革文本中删除。该文本受到反对党强烈反对，仅允许通过传统银行机构进行工资支付，金融科技公司被排除在外。

最初的草案包括一条声明如下：

“应以现金支付的工资，必须以在银行或官方储蓄机构以工人名义开立的账户中存入的方式支付，否则视为无效，或通过符合阿根廷共和国中央银行（BCRA）为此类活动制定的监管要求的支付服务提供商进行支付。”

然而，银行反对此举，强调这将抽取银行体系的流动性以支持其业务。公共和私人银行协会（Abappra）执行经理Marcelo Mazzon强调，这一措施将“危及系统的流动性和生产性信贷设施的存在。”

此外，Abappra还声称，批准这条条款将增加用户的风险，因为他们在资金安全方面没有银行的保护。“在破产的情况下，工人的资金将被列入破产财产，且没有优先权，”该协会表示。

阿根廷金融科技商会批评这一措施的结果，警告说，这种反应并不是为了保护用户资金的安全，而是为了让这些免费资金继续支持银行的商业模式。

“他们的商业模式依赖于维持监管特权，而不是提供比金融科技公司更好的服务，”商会总结道。

尽管如此，这项改革的通过被视为总统哈维尔·米莱伊政府的一次胜利，因为它现代化了自1974年以来建立的框架。

常见问题

• 阿根廷最近在工资支付方式方面做出了什么决定？
  阿根廷参议院取消了工人通过数字钱包领取工资的选项，将支付限制在传统银行机构。
• 劳动法改革草案中最初提出了什么内容？
  草案包括允许通过符合规定的支付服务提供商与银行账户一同进行工资支付的条款，但最终被删除。
• 银行对金融科技公司可能被纳入的提议提出了哪些担忧？
  银行认为，纳入金融科技公司会抽取银行体系的流动性，并增加用户的风险，而用户无法享有与传统机构相同的保护。
• 阿根廷金融科技商会如何看待此次改革的结果？
  商会批评这一决定，认为它偏袒银行利益，损害用户安全，并限制金融科技企业的竞争。