Polygon 目标在100多个国家通过稳定币支付，进入$50 万亿美元的全球薪酬市场

• Polygon 将为 Toku 稳定币工资单提供支持，使其能够在 100 多个国家通过现有的人力资源平台实现即时且合规的支付。
• 每位 Toku 用户现在都默认拥有一个 Polygon 钱包，因为该网络支撑着超过 10 亿美元的年度工资支付，并通过链上低成本结算。

Polygon 通过成为 Toku 全球稳定币工资单的结算层，增强了其企业应用价值，目前已在超过 100 个国家运营。Toku 使企业能够在不改变现有工资体系的情况下，用稳定币支付员工。工资单变得更快、更便宜，并通过 Polygon 基础设施扩展到全球分布式团队。 Toku 的工资系统已与 ADP、Workday、Gusto 和 UKG 等系统连接。因此，雇主可以用稳定币融资工资，并通过 Polygon 区块链进行支付。根据公告，Toku 将处理不同司法管辖区内员工的税务、合规、本地注册和薪酬事宜。每位 Toku 用户现在都默认获得一个 Polygon 钱包，立即成为链上参与者。

新：Toku 选择 Polygon 推出合规的全球稳定币工资单，为雇主提供服务。

相同的系统、相同的合规标准，但全新的链上支付通道，用于定期支付。

通过此集成，100 多个国家的每位 Toku 用户都将获得一个 Polygon 钱包…… pic.twitter.com/O8KtZUlDRz

— Polygon | POL (@0xPolygon) 2026年1月20日

此次集成旨在通过将全球工资市场从传统渠道迁移到现代化的链上平台，推动价值的流动。传统的工资流程依赖银行、批量文件、中介机构和延迟结算。通过该系统，企业现在可以在几秒钟内用单一的 Polygon 钱包处理数千笔合规交易。 Polygon 在受监管链上金融领域的不断推进 此次推出是 Polygon 现代化链上价值流动战略的一部分。正如 CNF 所述，Polygon 已经拥有 eUSD，这是在 Telcoin 数字资产银行牌照下发行的受监管的银行发行美元稳定币。Polygon 的基础设施因其低费用和稳定的吞吐量，继续成为机构的首选。 根据 Polygon 的路线图，几乎一半的美国境内 USDC 转账（在 100–1000 美元范围内）已经通过 Polygon 进行。凭借超过 33 亿美元的稳定币流动性和稳定的结算表现，该网络支持大规模的实物货币流动。Toku 的集成在此基础上，提供基于合规、低成本区块链通道的工资单服务。 除了此次推出，正如 CNF 报道，Polygon Labs 最近签署协议收购 Coinme 和 Sequence，以支持其开放货币堆栈（Open Money Stack），这是一个面向美国合规支付的集成平台。该堆栈将作为企业级区块链支付工具的基础，包括工资、汇款和企业对企业（B2B）结算。 Toku 每年处理超过 $50 十亿的代币工资单，也可以作为记录雇主（Employer of Record，EOR），简化国际团队的雇佣后勤工作。因此，雇主可以跨境招聘全职岗位，Toku 负责入职、税务和法定福利。 POL 价格在最新公告后重新走强，打破了过去一周内价格下跌 15% 的看跌局面。截至发稿时，POL 交易价格为 $0.130，较支撑位上涨 0.50%。