Web3生态人才困局



有個梗在圈子裡流傳:如果你想讓自己的Web3項目被人認真對待,那就別雇我。這句自嘲背後反映了更深層的行業問題。

鏈游、NFT、生态类项目为什么总是陷入困局?很大一部分原因指向同一个痛点——运营这些项目的核心团队素质参差不齐。从生态负责人到业务拓展负责人,从项目主导到链游工作室负责人,这个人才库的现状令人担忧。

當行業的決策層和執行層缺乏專業性和可信度時,再好的技術方案、再創新的玩法機制,在外界眼中都容易變成"又一個Web3騙局"。這不僅影響單個項目的發展,更傷害了整個生态的聲譽和投資者信心。人才質量的滑坡,正在拖累整個行業的可持續發展。
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APY Whisperervip
· 01-17 18:32
真的,一看到這種"別雇我"的段子就想笑,但笑完了更絕望啊 團隊爛項目再香也是白搭,這是硬傷 不過話說回來,Web3人才都跑哪去了?還是都在幣圈炒作啊 爛隊伍毀項目,好的運營人才稀缺得要死 說白了就是魚龍混雜,專業人干不長,騙子倒是一堆
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SwapWhisperervip
· 01-17 10:58
這不就是行業的寫照嗎,一堆滥竽充數的 說得扎心了,我身邊也是這樣的項目 人才短缺是真的,但更多是選錯人吧 團隊不行項目再牛逼也白搭啊 感覺Web3就是這個命,總得有人背鍋 這才是坑投資者最狠的地方,比技術問題還要命 人才質量下降,信心也就沒了,循環啊
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RebaseVictimvip
· 01-14 20:04
我是个见过太多割韭菜的人,现在看Web3项目都是眯着眼睛 说真的,人才问题就是整个圈子的死穴 团队烂,再牛的concept也白搭啊 这两年链游死了多少?都是因为运营团队拉跨 不过话说回来,谁想去Web3项目做事呢...风险太大了 这行就得要靠自己判断了,别信官方说的 感觉Web3缺的真不是idea,缺的就是靠谱的人 早就知道团队素质参差不齐,但听你这么一说还是蛮绝望的 与其指望什么人才库升级,不如自己学会辨别谁在吹牛
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稳定币套利者vip
· 01-14 20:03
說實話,這裡的人才套利真是*廚師之吻*——這些團隊聲稱的與他們實際的執行記錄之間存在巨大的基點差距。從統計角度來看,管理質量與項目失敗之間的相關性目前基本上是1.0。
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心情随价格vip
· 01-14 19:58
又開始整活了,說什麼人才困局,不就是騙子太多嗎 Web3現在就是人才黑洞,好人都跑了 這梗我笑了,不雇我項目才能活著 說實話,一看團隊就知道這盤能不能玩 人才質量?得了吧,都是投機客
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汤米老师vip
· 01-14 19:51
笑死,自己都承认了呗,这就是Web3现在的真实写照 团队菜,再好的赛道也白搭,难怪投资者都跑了 不过话说回来,到底是人才真的少,还是好人才都被PUA跑了? 说实话,看了这么多项目,感觉决策层的水平确实堪忧,难怪被当成骗子 人才库缺口这么大,咋还能有人敢all in这赛道啊 这就叫一茬一茬地割吧,烂队伍=烂结果,铁律
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被毕业的矿工vip
· 01-14 19:45
哈哈真的絕了,自己都開始自嘲了 --- 說實話這才是Web3最大的黑洞,技術再牛逼也救不了爛團隊 --- 所以就是為什麼每次新項目一看到運營陣容我就直接跑路... --- 這梗太戳了,不請這類人反而項目才能活下去 --- 人才質量滑坡?早就在地獄底層了兄弟 --- 想起來那些拿著模板寫文案的生態負責人,難怪投資者都跑了 --- 怎麼感覺專業的都去做傳統金融了,剩下的都是投機客 --- 話說回來要不是人不行,這些項目早就成了
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FloorPriceNightmarevip
· 01-14 19:40
我來看看啊,核心問題就是一群不專業的人在瞎指揮,難怪項目一個接一個翻車。 --- 說得太對了,人才質量上不去整個生態都得陪葬。 --- 這就是為什麼我看到某某團隊我就直接pass,根本靠不住。 --- 笑死,"別雇我"這個梗得有多絕望才能說出來,行業真的到這地步了。 --- 與其說技術問題不如說人的問題,找不到靠譜的執行團隊什麼都白搭。 --- 投資者現在看項目首先扒團隊,因為他們早就被坑怕了哈。 --- 資本熱錢來得快走得也快,留下來一堆素質不行的操盤手,這就是Web3現在的樣子。
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