Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
【加密行業的人才困境】
年底是個觀察窗口。最近聊了幾個朋友才知道,幣圈的裁員潮基本告一段落,但離職潮反而在加速——想跳槽的人明顯比去年多。
這背後其實暴露了一個有意思的現象:人才流動的悖論。
傳統行業有套公式——「人才密度 + 組織效率 > 業務複雜度」時,事業才能起飛。一旦這個不等式反向,即便找再牛逼的人也無力回天。幣圈現在就卡在這個點。有人才,但組織低效;有機會,但協調成本太高。結果?好人才都在打量其他選項。