Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
人们常說Meme幣的終局是經濟學,但其實背後真正的驅動力是心理學。
觀察那些火熱的Meme項目就能看出端倪——它們大多在反覆製造FOMO情緒、引爆貪婪欲望、追逐市場熱點。持幣者跑得越快賺得越多,項目方用速度和收益製造競爭的假象。
不過最近出現了一個有趣的變化。有些項目開始反向操作,不再靠人性的貪婪來做文章,而是嘗試通過機制設計來滋養人性中更穩健的一面。比如通過價值回饋機制,讓共享池獲得持續收益,獎勵的不再是誰抄底最快或砸盤最狠,而是真正在生態裡建造、參與、和大家一起玩耍的人。
這種思路的轉變聽起來微妙,實際上卻改變了整個激勵體系——從掠奪式競爭轉向共建式參與。長期來看,這樣的項目可能比傳統Meme幣更容易形成黏性。