三星電子工會代表於週三表示，與公司之間的薪資談判已失敗，已有超過 50,000 名員工計畫自 5 月 21 日起全面罷工。預計持續 18 天的罷工可能會擾亂人工智慧晶片以及其他半導體的生產。工會代表崔勝浩表示，公司拒絕了工會要求的薪酬改革，包括取消目前將年終獎金上限設為基本薪資 50% 的規定。南韓國家勞動關係委員會終止了調解工作，理由是雙方立場之間存在相當大的落差。
