匯豐整合 7 個功能部門與恒生;其中 6 個由恒生高層於 2026 年初領導

根據媒體報導,匯豐控股(HSBC Holdings)已於 2026 年年初在匯豐香港(HSBC Hong Kong)與恒生銀行(Hang Seng Bank)之間整合七個職能部門,原因是恒生銀行已於年初完成私有化。依照新的安排,其中七個部門中的六個由恒生的高層主管領導,且他們目前會直接向集團領導層彙報;同時,對應的匯豐部門主管則向其恒生對口單位彙報。唯一的例外是首席營運官(Chief Operating Officer)一職,該職位仍由匯豐接續,原因是恒生的首席營運官已退休。

整合後的部門包括企業傳訊(Corporate Communications)、公司秘書與公司治理(Company Secretary and Corporate Governance)、風險控制與合規(Risk Control and Compliance)、資訊科技(Information Technology)、內部稽核(Internal Audit)、財務(Finance),以及首席營運官(Chief Operating Officer)。匯豐表示,這項整合可提升綜合能力,並使其能更好地服務既有與新客戶。

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