Điều khiến Trần Hạo không thể nguôi ngoai là: ban quản lý của Xiaohongshu làm quá “độc”! Bạn có thể sa thải người khác, bạn có thể chiếm tiện của người khác, nhưng bạn không thể vừa ăn sạch vừa chiếm hết, đồng thời lại xúc phạm nhân cách của người ta! Sau khi đã chiếm hết tiện của Trần Hạo, lý do họ sa thải người khác lại còn là câu đả kích nhất: “không có năng lực”! Chỉ cần là với một người có năng lực thì cũng gần như hận thù sâu đến mức bằng việc giết cha mẹ ruột, chặt đường sinh kế của người ta! Không báo thù món này thì sau này làm sao đứng vững trong chốn giang hồ!

Vì thế, việc Trần Hạo gửi đơn tố cáo những chuyện không mấy quang minh của Xiaohongshu tới Ủy ban Chứng khoán Hồng Kông không chỉ nhằm nêu vấn đề, mà là để Ủy ban Chứng khoán Hồng Kông phải tự suy nghĩ về định hướng đạo đức của chính mình: liệu có nên cho Xiaohongshu như một doanh nghiệp được niêm yết hay không. Nếu cho Xiaohongshu như một doanh nghiệp được niêm yết, thì toàn bộ thị trường chứng khoán Hồng Kông sẽ bị vốn toàn cầu đánh giá rằng: “một thị trường vốn không có đáy đạo đức, anh dám bước vào để đầu tư không?!”

Ngày 23 tháng 7, theo thông tin, cựu phụ trách bán hàng trực tiếp thương mại khu vực Nam Trung của Xiaohongshu là Trần Hạo đã đăng một trạng thái trên nền tảng mạng xã hội. Anh cho biết, Xiaohongshu đã thông qua người phụ trách HRBP trước đó gọi điện để mời anh gặp trực tiếp nhằm trao đổi, nhưng anh đã từ chối thẳng thừng.

Trần Hạo đề cập rằng, điều này…