“Thông điệp của Cục Dự trữ Liên bang”: tăng trưởng việc làm thấp có thể trở thành trạng thái bình thường mới, nhưng đặc biệt dễ tổn thương trong bối cảnh chiến tranh

Thông điệp TechFlow Deep Tide, ngày 04 tháng 04, “cái loa của Cục Dự trữ Liên bang” Nick Timiraos trong bài viết đã nêu rằng, việc làm mới tăng thêm trong tháng 3 đạt 178k việc, đã đảo ngược đà sụt giảm mạnh trước đó của tháng 2. Tỷ lệ thất nghiệp cũng giảm xuống 4,3%. Nhưng một số chi tiết lại không mấy lạc quan: mức tăng lương của người lao động phổ thông chậm lại xuống tốc độ tăng trưởng theo năm thấp nhất trong năm năm qua kể từ giai đoạn phục hồi sau đại dịch. Sau khi lấy trung bình của hai tháng có biến động lớn này, có thể nhìn rõ hơn xu hướng tiềm ẩn: mức tăng việc làm mới trung bình theo tháng chỉ là 22.5k vị trí. Hai năm trước, mỗi tháng tăng 22.5k việc làm mới đã đủ để dấy lên sự cảnh giác; còn hiện nay, mức độ như vậy có lẽ vẫn được xem là có thể chấp nhận được.

Các quan chức của Cục Dự trữ Liên bang vẫn đang nỗ lực giải thích sự thay đổi này. Chủ tịch Cục Dự trữ Liên bang San Francisco Daly đã viết vào thứ Sáu rằng: “Để công chúng hiểu rằng nền kinh tế với không tăng trưởng việc làm vẫn phù hợp với tình trạng toàn dụng lao động, không phải là chuyện dễ.” Trong bối cảnh các cú sốc cung mới lại tiếp diễn, tình hình này càng dễ tổn thương. Nếu chiến tranh Iran kéo dài, chi phí nhiên liệu cao hoặc thiếu hụt hàng hóa có thể chèn ép doanh nghiệp và người tiêu dùng, khiến thị trường lao động thiếu lớp đệm để hấp thụ cú sốc. Đồng thời, do lo ngại lạm phát có thể làm suy yếu tính chắc chắn của việc cắt giảm lãi suất, dư địa chính sách của Cục Dự trữ Liên bang cũng trở nên hạn chế hơn. (Kim Thập)