Tại sao giá trị ròng 1,6 tỷ đô la của Grant Cardone lại không thúc đẩy ông nghỉ hưu

Grant Cardone đã biến mình thành một trong những nhân vật nổi bật nhất trong thế giới doanh nhân, tích lũy khối tài sản đáng kể ước tính 1,6 tỷ đô la thông qua nhiều dự án khác nhau như 10X Studios, CardoneVentures và Hệ thống Sức khỏe 10X. Tuy nhiên, bất chấp đạt được các mốc tài chính khiến nhiều người khác phải nghỉ hưu, doanh nhân kỳ cựu này không có dấu hiệu nào muốn rời bỏ công việc. Lý do? Thật bất ngờ, nó ít liên quan đến tiền bạc.

Mục đích hơn lợi nhuận: Lý do thực sự đằng sau việc làm việc

Khi được hỏi về quyết định tiếp tục làm việc mặc dù đã có đủ tài chính để nghỉ ngơi thoải mái, câu trả lời của Cardone đi thẳng vào trọng tâm điều thúc đẩy những người thành công. “Tôi không biết tôi sẽ làm gì khác,” ông giải thích. “Dù đôi khi tôi nghĩ, ‘Hôm nay tôi không muốn làm điều đó,’ tôi biết có ai đó sẽ đọc điều này và nó sẽ giúp họ.”

Đối với Cardone, giá trị trao đổi vượt xa khỏi các giao dịch. Ông xem công việc của mình như một phương tiện để dạy người khác về xây dựng sự giàu có và các nguyên tắc doanh nhân. “Tôi thích giúp đỡ mọi người,” ông nói. “Tôi chia sẻ các mẹo và chiến lược mà tôi đã học được. Ngoài ra, việc gặp gỡ những người thành công khác và tranh luận với họ khiến tôi phấn khích.” Cảm giác nhiệm vụ — khả năng hướng dẫn các doanh nhân trẻ hơn và cung cấp sự chỉ dẫn phản ánh những gì ông mong muốn trong sự nghiệp ban đầu của chính mình — tạo ra động lực nội tại mà tiền bạc không thể nào thay thế.

Nguyên tắc đam mê giữ cho các doanh nhân giàu có tiếp tục tiến bước

Sự khác biệt giữa công việc bình thường và sự xuất sắc trong kinh doanh, theo Cardone, nằm ở mối quan hệ cảm xúc với chính công việc đó. Theo quan sát của ông, hầu hết mọi người làm việc chỉ đủ để sống qua ngày, xem công việc như một nghĩa vụ. Ngược lại, những người thành công vận hành với tốc độ mà kết quả trở nên quá thỏa mãn đến mức ranh giới giữa công việc và đam mê tan biến. “Họ không gọi đó là công việc, đó là đam mê,” Cardone phản ánh về tư duy của những người đạt thành tích cao.

Triết lý này giải thích tại sao giá trị ròng của ông, dù lớn, vẫn không hoạt động như một đích đến cuối cùng. Việc tích lũy của cải trở thành một sản phẩm phụ của việc theo đuổi công việc mang ý nghĩa hơn là nghĩa vụ. Đối với Cardone và những người chia sẻ quan điểm của ông, nghỉ hưu không phải là tự do mà là mất đi danh tính và mục đích — chính những yếu tố đã tạo ra sự giàu có ban đầu.