Một ông lớn trong ngành công nghệ chia sẻ quan điểm của mình về điều tạo nên sự khác biệt: thuê những người có khả năng suy nghĩ vượt xa bạn, sau đó học hỏi từ họ như thể họ là những người cố vấn cá nhân của bạn. Nghe có vẻ đơn giản, nhưng hầu hết các nhà sáng lập lại làm ngược lại — họ bao quanh mình bằng những người đồng tình. Triết lý? Đừng giữ kín ý tưởng. Hãy để những trí tuệ thông minh hơn thách thức suy nghĩ của bạn, chỉnh sửa các ý tưởng của bạn, và phản bác khi cần thiết. Đó là cách bạn mở rộng quy mô. Dù bạn đang xây dựng một startup hay một dự án crypto, cách tiếp cận này trong việc xây dựng đội ngũ giúp phân biệt sự phát triển bền vững với chu kỳ kiệt sức. Nhà sáng lập nhấn mạnh việc học cách lọc các ý tưởng liên tục của mình qua chuyên môn của những người xung quanh. Không phải về cái tôi — mà là nhận thức rằng sự xuất sắc sẽ tích tụ khi bạn đủ khiêm tốn để giữ sự tò mò.