Mô hình diễn ra một cách dự đoán được. Đầu tiên là sự giảm nhẹ tạm thời, một sự trì hoãn ngắn hạn. Sau đó, sự xói mòn bắt đầu—liên tục, không ngừng nghỉ. Nhân tài hàng đầu bắt đầu tìm kiếm nơi khác. Vốn, theo đuổi cơ hội, di chuyển về phía các khu vực có khung pháp lý mạnh hơn và tham vọng tăng trưởng thực sự. Đó là chu kỳ cổ điển: các biện pháp ngắn hạn che đậy các vấn đề cấu trúc dài hạn, đẩy cả nguồn lực con người và tài chính đến những nơi có lợi hơn.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
12 thích
Phần thưởng
12
6
Đăng lại
Retweed
Bình luận
0/400
MetadataExplorer
· 4giờ trước
Nói trắng ra là tự uống thuốc độc để giải khát, nhân tài và vốn sẽ sớm hoặc muộn cũng phải rời đi
Xem bản gốcTrả lời0
MysteriousZhang
· 01-16 18:06
Cứ lặp đi lặp lại như cũ, quản lý nới lỏng một chút là người ta chạy mất, vốn cũng theo đó mà trôi đi... vòng lặp này đã đủ bao nhiêu lần rồi?
Xem bản gốcTrả lời0
TokenomicsDetective
· 01-16 18:05
Nói trắng ra là tòa nhà sắp sụp đổ, cắt cơn ngắn hạn không thể cứu được suy thoái dài hạn.
Xem bản gốcTrả lời0
HashRatePhilosopher
· 01-16 17:59
Điều này thật sự là một kết thúc quản lý tồi tệ, thực sự chỉ chữa cháy chứ không trị tận gốc
Xem bản gốcTrả lời0
DAOTruant
· 01-16 17:58
Nói rất đúng, đó chính là màn trình diễn lặp đi lặp lại mỗi lần... Dán miếng dán giảm đau tạm thời trong ngắn hạn là xong, vấn đề cấu trúc hoàn toàn chưa được giải quyết, chẳng trách tiền thông minh đều đã chạy mất.
Xem bản gốcTrả lời0
LonelyAnchorman
· 01-16 17:53
Chiêu thức này thật tuyệt, cuối cùng vẫn phải chạy thôi
Mô hình diễn ra một cách dự đoán được. Đầu tiên là sự giảm nhẹ tạm thời, một sự trì hoãn ngắn hạn. Sau đó, sự xói mòn bắt đầu—liên tục, không ngừng nghỉ. Nhân tài hàng đầu bắt đầu tìm kiếm nơi khác. Vốn, theo đuổi cơ hội, di chuyển về phía các khu vực có khung pháp lý mạnh hơn và tham vọng tăng trưởng thực sự. Đó là chu kỳ cổ điển: các biện pháp ngắn hạn che đậy các vấn đề cấu trúc dài hạn, đẩy cả nguồn lực con người và tài chính đến những nơi có lợi hơn.