Z thế hệ Z nghĩ rằng họ sẽ không thể đạt được các mục tiêu tài chính dài hạn—đặc biệt là các cột mốc quan trọng trong cuộc sống như mua nhà. Sự thất vọng này ảnh hưởng trực tiếp đến nỗ lực của họ tại nơi làm việc: tại sao lại phải làm việc chăm chỉ hơn, khi mục tiêu đã dường như không thể đạt được? Thiếu động lực trở thành một trạng thái tuyệt vọng được nuôi dưỡng bởi áp lực kinh tế. Các bạn trẻ bắt đầu đặt câu hỏi về vị trí của mình trong hệ thống—liệu kỷ luật công việc và tham vọng nghề nghiệp có vượt qua sự giàu có cá nhân, hay đó là nguồn gốc của sự tham vọng tài chính? Nghịch lý này đang thay đổi toàn bộ hệ giá trị của một thế hệ.