Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Інвестиційний дохід стабільно перевищує зарплату у двічі та без втрат, не хочу більше йти на роботу
Раніше, коли я грав на акціях, завжди було складно влучно визначити точки купівлі та продажу; я довго “перекидчився”, а зрештою зведення показників вийшло майже як прибуток від купівлі ОФЗ/депозитів. Відчуваю, що мені не підходить торгівля акціями.
З 23-го року почав займатися опціонами та ф’ючерсами: перші кілька місяців робив невеликі вкладення, учився й робив, перепробував різні стратегії. Постійно отримував “удари у відповідь” у обидві сторони. З 24-го року почав робити лише хеджувальні стратегії: безперервно підсумовував і вдосконалював підхід. Прибутковість поступово стала стабільною. Наразі було лише два тимчасові істотні просадки: одна — 924, інша — на початку цього року через те, що зведення (премія/дисконт) IC і IM суттєво звузилося. Але оскільки це хеджування в межах одного й того ж базового інструменту, підтримувати настільки екстремальне відхилення ціни довше кількох днів неможливо. У підсумку прибуток швидко відновлюється, і за місячними датами розрахунку відсотковий результат наразі без просадок.
Ключова стратегія: початковий капітал — 500 контрактів/одиниць, без поповнення і без вилучень. Частину щомісячного прибутку одразу розміщую на пів року в зворотні (оборотні) операції з поверненням депозитної ліквідності; навіть у разі великих помилок є фундамент, щоб “встати знову”. Роблю тільки хеджувальні стратегії. Під час відкриття позиції вже можна порахувати максимально можливі втрати — утримую їх у межах 5%. Входжу в позицію лише тоді, коли ціна відносно сильно відхилилася. Коли ціна повертається до нормального рівня — закриваю позицію. Коли можливостей недостатньо — просто беру паузу й спостерігаю. Ні на що не ставлю на ріст/падіння, не жадібничаю, строго виконую стратегію. Як інженер-програміст, я врахував усі можливі сценарії; наразі не бачу жодних істотних ризиків.
Біржовий рахунок за останні два роки хоча й не наважувався купувати акції, пов’язані з AI, але я все одно “з’їв” переваги від AI-буму. Оскільки моя робота дотична до AI (розробка програмно-апаратного забезпечення для контролю зв’язку в дата-центрах), мій дохід швидко зростав. Але я також відчуваю загрози, які приносить AI. Особливо — Claude Code, який зараз активно просувають у компанії. Якщо підказки/промпти введені достатньо точно, він справді може швидко виконати для тебе більшу частину роботи. Раніше я працював по 2–3 години щодня, а решту часу ловив момент і “тягнув час”; після використання AI, якщо є робота — просто віддаєш її AI, і за годину зазвичай можна завершити весь день роботи. Тому заміна інженерів програмістів AI — це лише питання часу; бути готовим заздалегідь необхідно. Компанія щороку проводить звільнення кільком людей. Нещодавно я сказав керівнику, що є квоти на звільнення — можна спочатку дати їх мені. Я вже “протерся” в компанії 10 років, компенсація — майже 100. Не треба чекати, краще брати те, що можна. Керівник був дуже здивований і переконував мене пів дня, що навіть якщо дадуть квоту — все одно не мені. Пізніше він знову сказав, що мені підвищать зарплату: подали запит, очікуємо на погодження зі сторони США. Але заробітна плата вже не має для мене великої привабливості: щороку витрати на сім’ю — десь 100 тисяч. Після того як вік перевалив за 40, чітко відчувається, що здоров’я вже не те, як раніше. Коли щодня сидиш у компанії 8 годин, і шия, і поперек некомфортні. Кажуть, середня тривалість життя китайських чоловіків — 67 років: відчуваю, що “порскотати” довго не вийде. Тож хай буде — як зручніше, так і зроблю.