Джек Дорсі каже, що ШІ має замінити керівника середньої ланки після того, як Block скоротила 4000 робочих місць
Есе Джека Дорсі стверджує, що ШІ замінює керівників середньої ланки, перебудовуючи організації. Він пропонує використовувати керовані ШІ моделі, щоб оптимізувати операції та підвищити ефективність, пропонуючи нову структуру в Block, орієнтовану на індивідуальних виконавців і результати замість традиційної ієрархії.
CoinDesk·04-01 11:49
