Бонуси для працівників чипової промисловості в Південній Кореї запускають попередження Банку Кореї про інфляцію

Банк Кореї опублікував звіт від 17 червня, попередивши, що масштабні премії за результатами роботи, які виплачують працівникам великих ІТ-компаній, можуть поширитися на ширші підвищення зарплат і розкрутити інфляцію. Працівники південнокорейського чипмейкінгу в SK Hynix і Samsung Electronics отримують премії на сотні мільйонів вон після домовленостей про розподіл прибутку, досягнутих упродовж останніх місяців. Підвищена увага центробанку збігається з тим, що Південна Корея вже має інфляцію вище цільового рівня: прогноз на кінець року становить 2,7% проти цілі 2%.

Банк Кореї попереджає, що премії можуть стимулювати ширше зростання зарплат

У звіті від 17 червня Банк Кореї зазначив, що інфляція цього року значною мірою зумовлена зростанням цін на енергоносії. Центробанк додав, що навіть якщо зовнішні конфлікти вщухнуть, інфляційний тиск може поступово посилюватися в міру поліпшення умов для доходів і ширшого поширення зростання зарплат.

BOK окремо вказав, що виплата великих премій за результатами роботи, які нещодавно спостерігалися в деяких великих компаніях у секторі ІТ, може перетекти у ширші підвищення зарплат, що чинитиме підвищувальний тиск на інфляцію. Центробанк зазначив, що зазвичай премії не надто впливають на попит, оскільки вони не є постійним збільшенням доходу, однак коли «спеціальні премії розширюються незвично та суттєво», зростання зарплат може перекинутися на інші сектори, істотно посилюючи інфляційний тиск як з боку пропозиції, так і з боку попиту.

«Зокрема, оскільки останні премії за результатами роботи в ІТ-секторі були виплачені в надзвичайно великому масштабі, не можна виключати, що їхній реальний вплив може бути більшим, ніж очікувалося», — йдеться у звіті BOK.

SK Hynix і Samsung погодили структури премій за розподіл прибутку

SK Hynix минулого вересня погодила угоду про заробітну плату, яка передбачає відрахування 10% операційного прибутку у вигляді премій для її працівників. За розрахунками Reuters, співробітники SK Hynix, як очікується, отримають премії на понад 700 млн вон (454 851 долара), якщо компанія досягне річного прибутку в 250 трлн вон цього року.

Повідомляється, що працівники Samsung погодилися, що 10,5% її операційного прибутку в напівпровідниковому секторі підуть на спеціальні премії для працівників з виробництва чипів — після того, як у травні вони погрожували 18-денним страйком. Як зазначив в цитованому Reuters матеріалі невідомий профспілковий представник, працівник, який виробляє мікросхеми пам’яті, із базовою зарплатою 80 млн вон (52 400 долара), як очікується, отримає загальну премію близько 626 млн вон (410 000 долара) цього року.

У провінції Кьонгідо зростають продажі предметів розкоші на тлі витрат працівників техсектора

Заступник керуючого BOK Лі Чіхо повідомив на брифінгу для преси 17 червня, що «продажі суттєво зросли в місцях на кшталт Сувона та у відділах магазинів із товарами класу люкс, і це може поступово поширитися далі».

BOK повідомив, що в провінції Кьонгідо — домі для великих потужностей Samsung Electronics і SK Hynix у виробництві напівпровідників — цього року зростання витрат за картками було відносно вищим у районах поблизу майданчиків з виробництва чипів і прилеглих житлових зон, ніж в інших регіонах.

Chosun Ilbo повідомила, що роздрібні продажі предметів розкоші в одному з відділень магазину Shinsegae в провінції Кьонгідо зросли на 53,6% у річному вимірі в травні; при цьому продажі ювелірних виробів класу люкс стрибнули на 146,3%, а годинників класу люкс — на 85,3% за той самий період. Загальні продажі в цьому магазині зросли на 19%, повідомляє газета.

Акції універмагів зростають на очікуваннях споживання преміумкласу

Акції провідних операторів універмагів у Південній Кореї підскочили разом із посиленням очікувань того, що споживання преміумкласу зміцниться.

Lotte Shopping виросла більш ніж на 148% від початку року, а ціна її акцій підскочила на 67% лише за останні три місяці. Акції Hyundai Department Store зросли на 120% від початку року, при цьому за останні три місяці приріст становив 113%. Shinsegae очолює зростання: з початку року ціна акцій зросла на 190%, причому більшість приросту припала на нещодавній період — за останні три місяці акції підскочили на 107%.

FAQ

Що саме Банк Кореї попередив 17 червня?

Банк Кореї опублікував звіт 17 червня, попередивши, що великі премії за результатами роботи, які виплачують працівникам великих ІТ-компаній, можуть поширитися на ширші підвищення зарплат і створити підвищувальний тиск на інфляцію. Центробанк зазначив, що хоча премії зазвичай не сильно впливають на тиск з боку попиту, надзвичайний масштаб нещодавніх премій у ІТ-секторі означає, що їхній реальний вплив може бути більшим, ніж очікувалося.

Скільки премій отримують працівники чипмейкінгу в Південній Кореї?

За даними профспілкового джерела, яке цитує Reuters, працівник Samsung, що виробляє мікросхеми пам’яті, із базовою зарплатою 80 млн вон, як очікується, цього року отримає загальну премію близько 626 млн вон (410 000 долара). Як очікується, співробітники SK Hynix отримають премії на понад 700 млн вон (454 851 долара), якщо компанія досягне річного прибутку в 250 трлн вон цього року, виходячи з домовленості компанії відраховувати 10% операційного прибутку на премії.