Ontop об’єднався з OpenTrade, щоб запустити продукт винагород із ~3% річних (APR) на залишки в USD для тисяч глобальних працівників, перетворюючи кошти, що простоюють у фондах зарплат, на дохід менш ніж за місяць.
Summary
- Ontop запускає ~3% APR винагород на залишки в USD для глобальних працівників
- OpenTrade забезпечує готову «під ключ» інституційну інфраструктуру та дохідність (yield)
- Пілот досяг $1m за два тижні, тепер $3м+ коштів користувачів під керуванням
Цей крок переводить Ontop від суто платіжного та payroll-провайдера до ширшої фінансової платформи для розподілених команд по всьому світу.
Глобальна платформа для найму працівників Ontop запустила програму винагород із ~3% APR на залишки в USD, що зберігаються в її Global Account, за підтримки інфраструктури дохідності (fiat та stablecoin) від OpenTrade, після того як у 2025 році було оброблено понад $1 мільярд payroll для працівників у 150+ країнах. Новий продукт орієнтований на один із найбільших пулів «байдужого» капіталу у фінтеху — непроінвестовані кошти payroll, що лежать між виплатами, — дозволяючи глобальним користувачам Ontop заробляти винагороди на своїх USD, одночасно пом’якшуючи вплив інфляції, девальвації валюти та ризику репатріації, незалежно від юрисдикції.
Партнерство було прямо спроєктовано як «під ключ» (plug-and-play) для наявного стеку Ontop. OpenTrade взяв на себе юридичну структуру, керування портфелем і автоматизовану звітність, що дало змогу Ontop запустити продукт із ~3% APR винагород від ідеї до релізу менш ніж за місяць із «без відчутного операційного навантаження». За словами компаній, програма повністю вбудована в Ontop Global Account, тож користувачі сприймають її як нативну функцію, а не як окремий інвестиційний продукт або зовнішню платформу.
Перетворення «зайвих» балансів на дохід і виручку
Перший пілот для продукту винагород вийшов у грудні 2025 року: 1 300 користувачів і $1 мільйон коштів, наданих користувачами, менш ніж за два тижні — після чого продукт масштабували на всю клієнтську базу Ontop. Загальні кошти, надані користувачами, тепер перевищують $3 мільйони, а API OpenTrade вбудовані безпосередньо в системи звітності Ontop, щоб забезпечити реальну щоденну, в реальному часі видимість балансів і результативності. Уся активність відбувається в межах наявного Global Account, позиціонуючи його як єдиний фінансовий дім, де віддалені працівники можуть отримувати зарплату, зберігати капітал, переказувати його й тепер заробляти дохід.
Для Ontop інтеграція також відкриває нову лінію доходу понад підписку та плату за обробку payroll. Тепер компанія отримує маржу на тих балансах, які вона виділяє на інфраструктуру OpenTrade, фактично перетворюючися з суто payroll- та платіжної платформи на фінансову операційну систему для глобальних команд — без створення власного treasury-стеку та без додаткових операційних витрат. Продукти з фіксованим строком (fixed-term), які, ймовірно, пропонуватимуть інші профілі дохідності та тривалості, уже в розробці й заплановані до запуску найближчими тижнями.
COO OpenTrade Джефф Гендлер (Jeff Handler) охарактеризував партнерство як приклад того, як фінтехи, що досі значною мірою залежать від застарілих «рейлів», можуть отримати інституційну дохідність без перепроєктування їхніх ключових систем. У коментарі для crypto.news він сказав: «більшість світу фінтеху досі працює з доларами на традиційних банківських рахунках, які рухаються на традиційних банківських платформах, але це не має бути бар’єром для доступу до готової (plug-and-play) інституційної дохідності», — сказав Гендлер. «Наша здатність зустріти Ontop там, де вони перебувають операційно, без потреби змушувати їх перебудовувати свою інфраструктуру — це саме те, для чого OpenTrade й був створений».
Побудова фінансової OS для глобальних працівників
Співзасновник Ontop Хуліан Торрес (Julian Torres) представив запуск винагород як центральний елемент ширшої теорії компанії про те, що фінансова інфраструктура не встигає за глобалізацією праці. «В Ontop ми будуємо фінансову інфраструктуру для глобальної робочої сили. Майбутнє праці — глобальне, але фінансові системи не наздогнали», — сказав Торрес. «Через наш Global Account ми не просто допомагаємо працівникам отримувати зарплату — ми даємо їм місце, де можна зберігати, переказувати та примножувати їхні гроші. Наше партнерство з OpenTrade — це ключовий крок у перетворенні «зайвих» балансів на реальні фінансові можливості будь-де у світі».
OpenTrade, підтримуваний Circle та a16z Crypto, описує себе як інституційну інфраструктуру дохідності (yield) для фінтехів, необанків і payroll-провайдерів: загальний обсяг транзакцій, оброблений донині, перевищує $268 мільйонів, а операції з управління активами контролює Five Sigma Finance, регульований у Великій Британії менеджер, який наглядає більш ніж за $6 мільярдів для інституційних клієнтів. Ontop натомість позиціонує свій Global Account і payroll-стек як комплексне рішення для компаній, що наймають і виплачують зарплату розподіленим командам, використовуючи новий шар винагород, щоб поглиблювати залученість і диференціюватися на ринку глобального працевлаштування та виплат підрядникам, який стає дедалі більш переповненим.
