За даними Reuters, Meta Platforms планує скоротити приблизно 10% глобальної робочої сили, що вплине майже на 8,000 співробітників, а перша велика хвиля звільнень розпочнеться 20 травня. Перебудова має на меті створити менші, швидші команди, орієнтовані на операції, керовані штучним інтелектом, і ліквідувати тисячі посад менеджерів.
Meta підвищила прогноз капітальних витрат на 2026 рік до діапазону $125 мільярдів – $145 мільярдів, при цьому значні частки спрямовуються на інфраструктуру для ШІ, розробку моделей і системи автоматизації. Компанія також скасовує приблизно 6,000 відкритих вакансій і переводить близько 7,000 працівників на ролі, орієнтовані на ШІ, у межах ширшої ініціативи зі скорочення витрат.