Згідно з Beating, під час внутрішньої наради з працівниками в четвер генеральний директор Meta Марк Цукерберг визнав, що масштабна реорганізація компанії за останні місяці містила прорахунки. Розробка AI-агентів не прискорилася так, як очікувалося за останні чотири місяці, а попередні інвестиції в реструктуризацію та архітектурні зміни ще не дали відчутних результатів.
У травні Meta скоротила близько 10% своєї робочої сили, щоб профінансувати дорогу AI-інфраструктуру, і перевела приблизно 7 000 працівників до команд AI. Цукерберг визнав, що керівництво прорахувалося з часом реорганізації, що призвело до хаотичного перехідного процесу, але передбачив, що вигоди від інвестицій в AI з'являться протягом трьох-шести місяців. Технічний директор Ендрю Босворт також повідомив, що розслідування показало, що дані працівників не були витоку до навчальних систем AI, і якщо програму моніторингу працівників відновлять, вона буде добровільною, а не обов'язковою, як спочатку впроваджували у квітні.