Забастовка на заводі Hyundai Motor в Ульсані загострюється на тлі наближення 24-го дедлайну

Завод Ulsan Hyundai Motor знову зупинив виробничі лінії, оскільки профспілка посилила часткові страйки: з 2 годин щодня у період 13–15 до 4 годин щодня, починаючи з 20-го, а обидві сторони не змогли узгодити розбіжності до дедлайну 24-го. Трудовий спір зосереджений на пропозиціях керівництва: щомісячне підвищення зарплати на 89 000 вон, бонус 350% плюс 10 мільйонів вон і 15 акцій, тоді як профспілка вимагає продовження пенсійного віку, відновлення працівників, яких звільнили, а також збільшення бонусів понад межі переговорів щодо зарплати. Страйк відбувається на тлі тиску на результати Hyundai за 2-й квартал: аналітики прогнозують виручку 48,8 трильйона вон (плюс 1,06%), але операційний прибуток 3,1 трильйона вон (мінус 14,08%), після зниження операційного прибутку на 30,8% у 1-му кварталі та падіння на 19,5% минулого року на тлі повторюваних щорічних трудових конфліктів.

Профспілка Hyundai Motor посилює страйк на заводі Ulsan

Корейський профспілковий союз металістів (Korean Metalworkers' Union) — філія Hyundai Motor — проводив часткові страйки по 2 години щодня 13–15, а потім подвоїв інтенсивність до 4 годин щодня, починаючи з 20-го, протягом трьох поспіль днів. Промислові аналітики вказують, що переговори мають завершитися до 24-го, щоб уникнути затяжного конфлікту, адже розмови, які виходять за межі літніх канікул упродовж типового сезону з початку серпня, зазвичай призводять до тривалих спорів.

Керівництво пропонує підвищення зарплати на 89 000 вон на тлі вимог профспілки

Керівництво Hyundai Motor запропонувало щомісячне підвищення базової зарплати на 89 000 вон, премії за результатами 350% плюс 10 мільйонів вон і 15 корпоративних акцій. Компанія заявила, що профспілка висуває вимоги, не пов’язані з переговорами щодо зарплати, зокрема продовження пенсійного віку, відновлення звільнених працівників і підвищення бонусів. Профспілка послалася на труднощі в переговорах щодо зарплати як на причину страйкових дій.

Страйк спричиняє оцінкові втрати виручки 18,7 мільярда вон на годину

За оцінками галузі, втрати виручки становлять приблизно 18,7 мільярда вон за годину страйкових дій. Виникли побоювання, що збої у виробництві можуть сягнути астрономічних рівнів, якщо врахувати відмову від надурочних робіт. Фінансовий вплив додає невизначеності інвесторам напередодні оголошення результатів за 2-й квартал. Аналітики, опитані Yonhap Infomax, прогнозують консолідовану виручку 48,8 трильйона вон (плюс 1,06%), але операційний прибуток 3,1 трильйона вон (мінус 14,08%) за 2-й квартал. Операційний прибуток знижувався на 19,5% торік і впав на 30,8% у 1-му кварталі.

Динаміка показників Hyundai Motor [Джерело: фото з архіву Yonhap]

Генеральний директор Чхве Йон-їль закликає профспілку переглянути страйкові дії

Генеральний директор Чхве Йон-їль оприлюднив заяву із закликом до профспілки ухвалити раціональне рішення. «Після страйків залишаються накопичені виробничі втрати, збитки по зарплаті та зовнішня критика», — сказав Чхве. «Всупереч початковому задуму нас підштовхують до страйків, стримуючи можливістю виправдати відновлення звільнених працівників — це не предмет переговорів — а також продовження пенсійного віку та збільшення бонусів, які є питаннями колективних переговорів». Чхве наголосив на необхідності єднання праці та керівництва, зважаючи на нагальну потребу в відновленні.

Завод Hyundai Motor в Ульсані після зміни працівників, які пішли після початку страйку [Джерело: фото з архіву Yonhap]

Аналітики пов’язують трудові конфлікти з трендами впровадження фізичного ШІ

Деякі представники галузі припустили, що повторювані трудові спори можуть пришвидшити корпоративне впровадження фізичного ШІ та робототехніки. Кім Ґві-ьон, аналітик Daishin Securities, зазначив: «Коли проблеми профспілки вийшли на перший план після ухвалення закону про “Жовтий конверт” у серпні минулого року, акції, пов’язані з роботами, різко зросли». Кім проаналізував: «Парадоксально, але помітність профспілкових проблем має високу потенційну здатність безперервно стимулювати імпульс роботів на фондовому ринку». Очікується, що чинники, зокрема ухвалення закону про “Жовтий конверт” минулого року, занепокоєння щодо зайнятості через прогрес у фізичному ШІ, бонусні системи, прив’язані до результатів, зміни стратегії щодо вітчизняного виробництва та вимоги продовження пенсійного віку, прискорять це явище.

FAQ

На яке підвищення зарплати Hyundai Motor запропонувала профспілці?
Керівництво Hyundai Motor запропонувало працівникам щомісячне підвищення базової зарплати на 89 000 вон, премії за результатами 350% плюс 10 мільйонів вон і 15 корпоративних акцій.

Скільки виручки Hyundai Motor втрачає за годину страйку?
За оцінками галузі, виручка Hyundai Motor втрачається приблизно на 18,7 мільярда вон за годину, коли профспілка проводить страйкові дії на заводі в Ульсані.

Які прогнози Hyundai Motor щодо результатів за 2-й квартал?
Аналітики, опитані Yonhap Infomax, прогнозують виручку Hyundai Motor за 2-й квартал на рівні 48,8 трильйона вон (плюс 1,06% від попереднього періоду) та операційний прибуток на рівні 3,1 трильйона вон (мінус 14,08%).