Фонд Ethereum скорочує 20% персоналу, ліквідовує 54 посади на тлі кадрових перезавантажень у керівництві

За даними Coindesk, Фонд Ethereum у вівторок скоротив приблизно 20% свого персоналу, ліквідувавши 54 посади в межах внутрішньої реструктуризації, пов’язаної з оновленим мандатом і стратегією казначейства. Фундація реорганізувала діяльність у п’ять робочих кластерів, зосереджених на критично важливих завданнях розвитку.

Звільнення відбуваються на тлі тривалої зміни керівництва. Співкерівник Hsiao-Wei Wang пішов у відставку раніше цього місяця, після попереднього відходу співкерівника Tomasz Stańczak. Дев’ять старших посадовців залишили Фонд або перейшли на інші ролі протягом останніх шести місяців, а член правління Bastian Aue нині керує операціями під час перехідного періоду.