Згідно з випуском подкасту Founders, відстеженого Beating, співзасновник і CEO Cognition Скотт Ву цього місяця розкритикував компанії, які оцінюють продуктивність програмістів на основі споживання токенів ШІ, назвавши практику «надмірною». Ву рекомендував вимірювати ефективність працівників за фактично виконаними завданнями та результатами замість цього.
Тренд, відомий у Силіконовій долині як «tokenmaxxing», означає, що працівники рефлекторно збільшують використання інструментів кодування на основі ШІ, таких як Claude, Codex або Cursor, щоб отримати переваги у внутрішніх панелях або під час оглядів продуктивності. Технічний директор Legal AI стартапу Legora Джейкоб Лорітцен також розкритикував цю практику в подкасті, заявивши, що демонстрація працівниками метрик споживання токенів в оцінюванні продуктивності є неефективним підходом.