Нідерландський виробник обладнання для напівпровідників ASML виплатить усім глобальним співробітникам одноразову акціонерну винагороду в розмірі 20 000 євро (приблизно 22 862 долара) 1 січня 2027 року за умови, що вони залишаться працевлаштованими до завершення повного періоду набуття прав, який закінчиться на початку 2030 року. Крок наслідує сплеск продажів, зумовлений попитом на інфраструктуру штучного інтелекту. ASML приєднується до інших виробників чипів, зокрема Samsung Electronics і SK Hynix, які діляться прибутками зі співробітниками на тлі рекордних доходів від інвестицій у розбудову ШІ. Taiwan Semiconductor Manufacturing Company також у травні зобов’язалася підвищити середній розмір участі працівників у прибутках більш ніж на 30% цього року.

Переглянути джерело

Застереження: інформація на цій сторінці може походити зі сторонніх джерел і надається виключно для ознайомлення. Вона не відображає позицію чи думку Gate і не є фінансовою, інвестиційною чи юридичною консультацією. Торгівля віртуальними активами пов’язана з високим ризиком. Будь ласка, не покладайтеся лише на інформацію з цієї сторінки під час прийняття рішень. Детальніше дивіться у Застереженні.

Пов’язані новини

14год тому

ASML підвищує прогноз виручки на 2026 рік до €43–45 млрд і планує збільшити виробництво на 30% у відповідь на попит на AI-чіпи

07-16 06:21

Deutsche Bank підвищив цільову ціну ASML з €1 800 до €2 150

07-16 05:14

ASML підвищує прогноз доходів на 2026 рік до €43–45 млрд на тлі зростання попиту на обладнання для ШІ-чипів

07-15 23:43

ASML перевищує очікування в 2-му кварталі та підвищує прогноз, оскільки потужності EUV у 2027 році зростають на 30%

07-15 07:51

ASML перевершує очікування за другий квартал, акції зростають на 5% 15 липня

Поглиблений аналіз