Meta Platforms звільнила приблизно 1 000 співробітників з підрозділу Reality Labs, що є значним скороченням у підрозділі, відповідальному за розробку віртуальної реальності та метавсесвіту. Цей крок відбувається на тлі підготовки компанії до перенаправлення ресурсів у напрямку носимих пристроїв з підтримкою ШІ та мобільних функцій.
Внутрішній меморандум підтверджує скорочення штату
Звільнення були оголошені у вівторок у внутрішньому меморандумі від технічного директора Meta Ендрю Босворта, перш за повідомленням Bloomberg. З урахуванням того, що Reality Labs налічує приблизно 15 000 співробітників, скорочення становлять близько 10% від штату підрозділу.
Meta заявляє, що інвестиції зміщуються від метавсесвіту
Meta підтвердила, що скорочення співробітників відповідає ширшій стратегії зміщення. Представник компанії повідомив, що Meta перепрофілює інвестиції з ініціатив у метавсесвіті на носимі пристрої, з планами реінвестувати економію коштів у підтримку зростання цього сегмента протягом 2026 року.
Перші великі технологічні скорочення 2026 року
Ці скорочення є першими значними звільненнями у технологічному секторі у 2026 році, після сповільнення масштабних скорочень штату наприкінці минулого року після тривалого періоду скорочення в галузі.
Збитки Reality Labs тривалий час тиснули на Meta
Зобов’язання Meta щодо метавсесвіту перебувають під увагою з кінця 2022 року, коли компанія скоротила близько 11 000 робочих місць, підтверджуючи при цьому довгострокове бачення для захоплюючих цифрових світів. Це рішення підкреслило зростаючу напругу між зростаючими збитками Reality Labs і вимогами інвесторів щодо ефективності.
Недосконале впровадження підривало просування метавсесвіту
До кінця 2022 року стратегія Meta щодо метавсесвіту здавалася все більш напруженою через слабке залучення користувачів, невизначений попит споживачів і зростаючий фінансовий тягар Reality Labs, особливо з підвищенням відсоткових ставок і посиленням капітальних умов.
Звільнення у технологічному секторі залишаються високими, незважаючи на недавнє сповільнення
Хоча скорочення Meta є значущими, вони становлять невелику частку з приблизно 154 000 технологічних робочих місць, звільнених у 2025 році. Дослідники галузі пояснюють широку хвилю скорочень швидким впровадженням ШІ та багаторічним переорієнтуванням на найм у секторі.
Технологічний сектор очолив скорочення у приватному секторі
Дані показують, що технологічний сектор очолив усі приватні галузі за кількістю скорочень у минулому році, з підвищенням кількості звільнень на 15% у порівнянні з 2024 роком, навіть якщо загальні скорочення зменшилися наприкінці 2025 року.
Партнери FAANG демонструють змішані стратегії звільнень
Серед партнерів Meta у FAANG, Amazon зафіксувала найбільше скорочень штату, тоді як Google і Microsoft впровадили менші, повторювані скорочення, пов’язані з реструктуризацією на основі ШІ. Apple здебільшого уникнула масових звільнень, а Netflix зробив обмежені скорочення.
Очікується подання регуляторних документів та офіційних відповідей
На середу записи праці Каліфорнії ще не відображали офіційне повідомлення про звільнення, пов’язане з Meta. Компанія та регулятори штату були зв’язані для коментарів, і очікуються оновлення у разі отримання відповідей.