ข้อความ Gate News วันที่ 27 เมษายน — บริษัทในดัชนี S&P 500 มีการจ้างงานลดลงโดยประมาณ 400,000 ตำแหน่ง สู่ 28.1 ล้านตำแหน่งในปี 2026 ซึ่งถือเป็นการลดลงรายปีครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2016 หลังจากการเติบโตของงานอย่างต่อเนื่องมาเป็นเวลาแปดปีติดต่อกัน ตามรายงานของ The Kobeissi Letter บริษัทขนาดใหญ่อย่าง Amazon (ตัดตำแหน่งองค์กร 16,000 ตำแหน่ง), Meta (ลดตำแหน่ง 8,000 ตำแหน่ง) และ Microsoft (เสนอการซื้อคืนโดยสมัครใจให้กับพนักงาน 8,750 คน) กำลังเป็นปัจจัยที่ทำให้ตัวเลขลดลง เนื่องจากบริษัทเหล่านี้หันงบประมาณไปที่โครงสร้างพื้นฐานและโครงการด้าน AI
ผู้สนับสนุนรายอื่นที่สำคัญ ได้แก่ UPS (ลดงาน 48,000 ตำแหน่ง), Citigroup (ตัด 20,000) และ Dell (ยกเลิก 12,500 ตำแหน่ง) ต่างจากคลื่นก่อนหน้าของระบบอัตโนมัติในโรงงาน AI กำลังส่งผลกระทบอย่างไม่สมส่วนต่อสายงานคอขาว เช่น การพัฒนาซอฟต์แวร์ การเงิน และการบริการลูกค้า ตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับ AI เช่น การตลาดและการวิเคราะห์ข้อมูล ลดลงถึง 25-31% ในช่วงต้นปี 2026 ขณะที่บริษัทต่าง ๆ รอให้ผลผลิตจาก AI เริ่มเป็นรูปธรรม
นักวิจัยจาก Boston Consulting Group ประเมินว่า 50-55% ของงานในสหรัฐฯ จะถูกปรับเปลี่ยนโดย AI ภายในปี 2029 ซึ่งต้องอาศัยการยกระดับทักษะอย่างมากแทนที่จะเป็นเพียงการทดแทนโดยตรง “สิ่งที่ผู้คนทำในงานเหล่านี้จะเปลี่ยนไป แม้กระทั่งเมื่อยังคงมีงานอยู่” Matthew Kropp กรรมการผู้จัดการและหุ้นส่วนอาวุโสที่ BCG กล่าว พร้อมชี้ว่าบริษัทจำเป็นต้องทุ่มเทเพื่อให้มีการฝึกอบรม/ปรับทักษะใหม่ให้กับพนักงาน การจ้างนักพัฒนาในระดับเริ่มต้นลดฮวบ 55% ในช่วงเจ็ดปีที่ผ่านมา; Salesforce เพิ่งตัดบทบาทฝ่ายสนับสนุน 4,000 ตำแหน่ง โดยระบุว่า AI ขณะนี้จัดการการมีปฏิสัมพันธ์กับลูกค้ามากกว่า 50% แล้ว ธนาคารคาดว่าจะกำจัดตำแหน่งงานประมาณ 200,000 ตำแหน่งในอีก 3-5 ปีข้างหน้า เนื่องจาก AI รับภารกิจงานหลังบ้าน ขณะที่หน้าที่ของทนายความรุ่นบริษัทร่วมและผู้ช่วยทนาย 31% กำลังถูกทำให้อัตโนมัติมากขึ้นเรื่อย ๆ
มีปรากฏการณ์ที่ชัดเจนว่า “ราคาหุ้นแยกตัว” โดยราคาหุ้นเพิ่มขึ้นเพราะความคาดหวังเกี่ยวกับ AI ขณะที่จำนวนประกาศรับสมัครงานลดลง หุ้นของ Meta เพิ่มขึ้นเกือบ 4% หลังจากประกาศเลิกจ้างที่เชื่อมโยงกับ AI นักวิเคราะห์ของ Goldman Sachs ได้เตือนว่าการถูกแทนที่จาก AI อาจแซงหน้า “ความสามารถในการสร้างงาน” ของเศรษฐกิจ ซึ่งอาจส่งผลต่ออัตราการว่างงานในปี 2026 อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญการใช้งาน AI แบบขั้นสูง—ผู้ที่สามารถกำกับดูแลเวิร์กโฟลว์ของ AI ได้—กำลังได้รับค่าจ้างพรีเมียมอย่างมีนัยสำคัญ ขณะที่บริษัทอย่าง IBM ก็ลดบทบาทงานธุรการควบคู่ไปกับการจ้างงานด้านวิศวกรรม AI ที่มีทักษะสูง และตำแหน่งกำกับดูแลด้านข้อมูลด้วย
btc.bar.articles
Michael Saylor ได้รับเงินเดือนแค่ 1 ดอลลาร์ในเวลาไม่กี่ปีเท่านั้น! จากโครงสร้างค่าตอบแทนของ Strategy เผยตรรกะการผูกผลประโยชน์ระหว่างผู้ก่อตั้งและผู้จัดการมืออาชีพ
รายงานฉบับนี้เปิดเผยว่า ผู้ก่อตั้ง Strategy（MSTR）อย่าง Saylor ผลักดันกลยุทธ์บิตคอยน์ด้วยเงินเดือน 1 ดอลลาร์สหรัฐต่อปี ไม่มีโบนัสแบบจ่ายเป็นเงินสด โดยอาศัยอำนาจการลงคะแนนเสียงแบบพิเศษและมูลค่าจากการถือครองหุ้น ขณะที่ CEO คนปัจจุบันอย่าง Phong Le มีเงินเดือนรวมต่อปีราว 13.78 ล้านดอลลาร์สหรัฐ อาศัยเงินเดือนประจำ โบนัสตามผลงาน และแรงจูงใจด้านหุ้นจำนวนมากที่ยังไม่ได้รับสิทธิ เพื่อรักษาการดำเนินงาน บริษัทใช้ระบบแบบสองแนวทาง คือ มีทั้งการที่ผู้ก่อตั้งควบคุมและการสร้างแรงจูงใจให้ผู้จัดการมืออาชีพอยู่ร่วมกัน ความเสี่ยงคือพึ่งพาการตัดสินใจของผู้ก่อตั้งสูง และความผันผวนของบิตคอยน์ส่งผลต่อราคาหุ้นและแรงจูงใจโดยตรง
ChainNewsAbmedia29 นาที ที่แล้ว
หุ้น Hut 8 พุ่งขึ้น 35% จากดีลโครงสร้างพื้นฐาน AI มูลค่า 9.8B ดอลลาร์ แม้ $253M มีผลขาดทุนไตรมาส 1
จากรายงานผลประกอบการ บริษัท Hut 8 หุ้นพุ่งขึ้นมากกว่า 35% ในวันพุธ (7 พฤษภาคม) ทั้งที่บริษัทเปิดเผยว่ามีผลขาดทุนสุทธิ 253 ล้านดอลลาร์สหรัฐสำหรับไตรมาส 1 ปี 2026 โดยการขาดทุนดังกล่าวเกิดขึ้นเป็นหลักจากมูลค่าตลาดที่ลดลงของการถือครอง Bitcoin ของบริษัท เนื่องจากสินทรัพย์ดังกล่าวประสบกับความผันผวนอย่างมีนัยสำคัญ
GateNews34 นาที ที่แล้ว
Bitcoin พุ่งจาก 63,000 ดอลลาร์ สู่มากกว่า 80,000 ดอลลาร์ ใน 3 เดือน โดยข้อมูลบนเชนและอนุพันธ์ชี้ไปที่ 85,000 ดอลลาร์
ตามรายงานของ CoinDesk ระบุว่า Bitcoin ปรับขึ้นจากประมาณ $63,000 สู่กว่า $80,000 ในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมา โดยสัญญาณจากข้อมูลบนเชน สัญญาณฟิวเจอร์ส และออปชันต่างมาบรรจบกันที่เป้าหมาย $85,000 ข้อมูลบนเชนชี้ว่า BTC ได้ทะลุผ่านระดับแนวต้านสำคัญแล้ว รวมถึง “realized price mean” ของ $7
GateNews1 ชั่วโมง ที่แล้ว
Google และ Naver ผลักดันโฆษณาเข้ารูปแบบเครื่องมือค้นหาโดยใช้ AI; รายได้ไตรมาส 1 ของ Naver เพิ่มขึ้น 16.3% เป็น 2.22 พันล้านดอลลาร์
ตามรายงานของ The Korea Times ระบุว่า Google และ Naver กำลังย้ายโฆษณาเข้าไปไว้ในเครื่องมือค้นหาเชิง AI ขณะที่ AI เชิงสร้างสรรค์กำลังปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการค้นหาและเพิ่มต้นทุนด้านการประมวลผล Google ส่งสัญญาณว่ายินดีต่อการใส่โฆษณาใน Gemini ขณะที่ Naver มีแผนทดสอบโฆษณาในรูปแบบคำตอบในผลิตภัณฑ์ AI Briefing ในไตรมาสที่ 2
Naver
GateNews1 ชั่วโมง ที่แล้ว
JPMorgan, Ripple, Mastercard ดำเนินโครงการนำร่องคลังสินทรัพย์แบบโทเค็นบน XRP Ledger
JPMorgan, Ripple, Mastercard และ Ondo Finance ได้เสร็จสิ้นการทดสอบธุรกรรม (pilot) โดยโอนโทเค็นของพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ (U.S. Treasurys) ข้ามพรมแดน โดยใช้ทั้งบล็อกเชน XRP Ledger และโครงสร้างพื้นฐานด้านการธนาคารแบบดั้งเดิม Ripple ประกาศการทดสอบดังกล่าวบน X (เดิมชื่อ Twitter) ในวันพุธ โดยระบุว่า transa
CryptoFrontier1 ชั่วโมง ที่แล้ว
แผง ETF ของ Bitcoin: การดูแลทรัพย์สิน ที่ปรึกษา และความล่าช้าของระบบท่อกลาง
ผู้บริหารระดับสูงจาก CoinShares, Calamos, ProShares และ Flow Traders ระบุโดยผู้ร่วมอภิปรายว่า ตลาด Bitcoin ETF แบบสปอตยังคงเผชิญความท้าทายด้านโครงสร้างพื้นฐานอย่างต่อเนื่อง อย่างไรก็ตาม แม้ว่า Bitcoin ETF แบบสปอตจะช่วยเพิ่มการเข้าถึงตลาดได้แล้ว แต่ผู้ร่วมอภิปรายชี้ให้เห็นประเด็นสำคัญ 3 เรื่องที่ต้องได้รับการแก้ไข ได้แก่ การดูแลรักษา
CryptoFrontier1 ชั่วโมง ที่แล้ว
