Число рабочих мест в S&P 500 сократилось на 400 000 из-за бума ИИ, меняющего корпоративную Америку

Сообщение Gate News, 27 апреля — В 2026 году в 500 компаниях индекса S&P 500 занятость снизилась примерно на 400 000 до 28,1 млн, что стало первым ежегодным падением с 2016 года после восьми последовательных лет непрерывного роста рабочих мест. По данным The Kobeissi Letter, крупные корпорации, включая Amazon (сокращают 16 000 корпоративных должностей), Meta (урезает 8 000 позиций) и Microsoft (предлагает добровольные выкупы 8 750 сотрудникам), что и вызывает спад, поскольку они перенаправляют бюджеты на инфраструктуру и проекты в сфере ИИ.

К другим значимым факторам относятся UPS (сокращающая 48 000 рабочих мест), Citigroup (урезает 20 000) и Dell (упраздняет 12 500 позиций). В отличие от прежних волн автоматизации на заводах, ИИ непропорционально сильно влияет на «белые воротнички» — такие сферы, как разработка ПО, финансы и обслуживание клиентов. Количество вакансий в областях, где ИИ затрагивает людей, например маркетинг и аналитика данных, в начале 2026 года упало на 25–31%, поскольку компании ждут, когда проявятся выгоды от повышения производительности благодаря ИИ.

Исследователи Boston Consulting Group оценивают, что к 2029 году 50–55% рабочих мест в США будут переоформлены ИИ, и для этого потребуется существенная доучка, а не просто замена. «То, что люди делают на этих рабочих местах, будет другим, даже если сама работа все еще существует», — сказал Мэтью Кропп, управляющий директор и старший партнер BCG, отметив, что компаниям нужно вкладывать усилия в переобучение работников. Наем разработчиков начального уровня упал на 55% за последние семь лет; недавно Salesforce сократила 4 000 позиций в службе поддержки, сославшись на то, что ИИ теперь управляет более чем 50% взаимодействий с клиентами. Банки ожидают устранить около 200 000 должностей в ближайшие 3–5 лет, поскольку ИИ берет на себя задачи бэк-офиса, тогда как 31% обязанностей юристов-ассистентов и параюристов все чаще автоматизируются.

Появилось заметное «расцепление», при котором цены акций растут на фоне оптимизма вокруг ИИ, а число вакансий снижается; акции Meta выросли почти на 4% после объявления о сокращениях, связанных с ИИ. Аналитики Goldman Sachs предупреждали, что вытеснение, вызванное ИИ, может обогнать способность экономики создавать рабочие места, что потенциально способно повлиять на показатели безработицы в 2026 году. Тем не менее «суперпользователи ИИ» — те, кто способен надзирать за рабочими процессами ИИ, — получают значительные надбавки к зарплате, в то время как компании вроде IBM одновременно сокращают административные роли и нанимают для позиций, требующих высокой квалификации в ИИ-инжиниринге и контроле данных.