Генеральный директор Anthropic заявил, что уровень удержания сотрудников в компании значительно выше, чем у конкурентов, и даже при предложениях в 1 миллион до 500 миллионов долларов конкуренты не могут их переманить

По данным мониторинга 1M AI News, генеральный директор Anthropic Даріо Амодей на конференции Morgan Stanley TMT заявил, что уровень удержания сотрудников в Anthropic — «самый высокий в отрасли, и разрыв заметен». Все семь соучредителей по-прежнему работают в компании, и первый уволившийся сотрудник появился только после 20-го по времени найма. Конкуренты предлагали исследователям Anthropic зарплаты от 100 миллионов до 500 миллионов долларов, что превышает уровень профессиональных спортсменов, но компания отказалась их конкурировать, говоря сотрудникам: «Вы пришли ради миссии». Амодей отметил, что значительное повышение зарплат только «разделит и разрушит культуру», «то, что они пытаются купить, — это признание миссии, а этого купить нельзя».

Он привел в пример компанию Meta: Anthropic потеряла всего 2 человека, в то время как OpenAI — «несколько», а по масштабам OpenAI примерно в 1,5 раза больше Anthropic, и пропорционально разрыв составляет от 10 до 20 раз. Ранее опубликованные данные Амодей показывают, что за последние два года уровень удержания сотрудников в Anthropic составляет около 80%, в OpenAI — около 67%, в Google DeepMind — около 78%, в Meta — около 64%. Он также отметил, что в развитии AI в Anthropic «не наблюдается стен», и «в этом году произойдет резкий скачок, который удивит всех».