Как последние сокращения в Meta сравниваются с недавними массовыми увольнениями в более широком технологическом секторе
Вкратце
- Meta сокращает около 1 000 позиций в Reality Labs по мере перераспределения инвестиций в области ИИ и носимых устройств.
- Эти сокращения последовали за годами тяжелых убытков в подразделении метавселенной и предыдущим увольнением 11 000 сотрудников в 2022 году.
- Этот шаг скромнее по сравнению с более широкими увольнениями в технологическом секторе в 2025 году, которые замедлились в конце года.
Meta Platforms, материнская компания Facebook и Instagram, сократила около 1 000 рабочих мест в своем подразделении виртуальной реальности и метавселенной Reality Labs, поскольку, по сообщениям, компания готовится перераспределить ресурсы в области ИИ, носимых устройств и мобильных функций. Компания из Менло-Парка объявила о сокращениях во вторник утром в внутренней записке от технического директора Эндрю Босворта, впервые опубликованной Bloomberg. Ранее в отчете газеты приводились оценки, что в Reality Labs работает около 15 000 сотрудников, что делает сокращения примерно 10% от общей численности подразделения. «В прошлом месяце мы сообщили, что перераспределяем часть наших инвестиций с метавселенной в сторону носимых устройств», — написала представитель Meta Трейси Клейтон в заявлении для государственного СМИ SFGate. Этот шаг был «частью этой стратегии», и Meta планирует «реинвестировать сэкономленные средства в поддержку роста носимых устройств в этом году», добавила Клейтон.
Сокращения в Meta совпадают с первым крупным увольнением в технологическом секторе в 2026 году, после того как крупные сокращения штата замедлились в конце прошлого года. В ноябре 2022 года Meta сократила около 11 000 сотрудников — одно из крупнейших увольнений в ее истории, в то время как генеральный директор Марк Цукерберг одновременно подтвердил долгосрочную приверженность компании метавселенной. Этот шаг выявил ранние напряженности между растущими убытками Reality Labs и давлением инвесторов на повышение эффективности, несмотря на то, что Meta настаивала на сохранении стратегии. К концу того же года усилия Meta по развитию метавселенной, казалось, столкнулись с трудностями из-за слабого принятия пользователями, неясного спроса со стороны потребителей и растущих финансовых затрат Reality Labs.
По мере ужесточения капитала и повышения процентных ставок масштаб ставки стал труднее оправдать, что подготовило почву для текущего сдвига компании от ранее интенсивных инвестиций в метавселенную. Рост увольнений в технологическом секторе Тем не менее, примерно 1 000 ролей, сокращаемых в Reality Labs, представляют собой небольшую часть из примерно 154 000 технологических рабочих мест, потерянных в 2025 году, согласно данным Challenger, Gray & Christmas. «Технологический сектор переориентировался как на разработку, так и на внедрение искусственного интеллекта гораздо быстрее, чем любой другой сектор. Это, в сочетании с переиспользованием кадров за последнее десятилетие, создало волну потери рабочих мест в отрасли», — пишет исследовательская фирма. Технологический сектор лидировал среди всех частных отраслей по увольнениям в прошлом году, с ростом сокращений на 15% по сравнению с 2024 годом. Данные отраслевых источников, собранные Layoffs.fyi, показывают, что увольнения в технологическом секторе резко сократились в конце 2025 года, снизившись с 18 510 в октябре до 8 932 в ноябре и примерно до 300 в декабре, поскольку крупные сокращения штата по масштабам замедлились к концу года. Среди своих конкурентов из FAANG, шаг Meta кажется скромным по масштабу. Amazon за последний год осуществила крупнейшие сокращения в группе, урезав десятки тысяч ролей в розничной торговле, устройствах и AWS через несколько раундов, согласно данным о сокращениях из публичных отчетов.
Google и Microsoft реализовали меньшие, но повторяющиеся увольнения, обычно в несколько тысяч человек за раунд, связанные с контролем затрат и реструктуризацией на базе ИИ, продолжая при этом избирательно нанимать в приоритетных областях. Apple в основном избегала массовых увольнений, полагаясь на естественный отток и медленное найм, в то время как Netflix осуществлял ограниченные сокращения, обычно в сотни человек, в связи с корректировкой операций после изменений в модели совместного использования паролей. Данные Департамента занятости Калифорнии пока не показывают, что уведомление о корректировке и переподготовке работников (WARN), связанное с Meta, было подано по состоянию на утро среды, согласно обзору Decrypt. Decrypt связался с Meta Platforms и Департаментом занятости Калифорнии для получения комментариев и обновит эту историю, если получит ответ.