《Silicon Valley Descomplicado》Kenji anuncia sua demissão do Phantom Wallet! Pelo menos 5-10 anos de descanso, já não sente mais nada ao ver o salário cair na conta

《Silicon Valley Descomplicado》fundador Kenji, com um salário anual de até 650 mil dólares no Phantom, carteira de criptomoedas, e salário base de 270 mil dólares, anunciou sua decisão de renunciar antecipadamente. Ele admitiu que, ao ver o dinheiro entrando na conta, já não sentia nada, e que ter dois filhos o impedia de continuar deixando seu tempo mais precioso preso na empresa, "Dinheiro pode ser ganho de novo, mas tempo não."
(Resumindo: A cada 4 profissionais de escritório, 1 enfrenta uma crise na meia-idade: IA acelera a reescrita das regras de carreira)
(Informação adicional: engenheiro da xAI, em entrevista, falou abertamente sobre "ninguém na empresa me disse não", e depois foi demitido por Musk)

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• O período mais valioso do dia não deve ser totalmente dedicado à empresa
• A palavra "renúncia" em si já é um problema
• Ainda não sabe exatamente o que fará a seguir

Engenheiro de software de Silicon Valley, nascido em Taiwan, Kenji, passou por Square, Brex, Cruise, e finalmente se estabeleceu na startup de carteiras de criptomoedas Phantom. Seu salário total anual é de 650 mil dólares, incluindo 270 mil de base, mais bônus de fim de ano de mais de 50 mil, e opções de ações de 330 mil, mas diante dos números que deixam os colegas admirados, tomou uma decisão que deixou todos confusos: renunciar antecipadamente.

Ele revelou no canal do YouTube 《Silicon Valley Descomplicado》 que, ao ver o salário entrando na conta, não sentiu nenhuma emoção. "Algumas pessoas ficam felizes ao ver o salário, isso é ótimo para continuar trabalhando. Eu vejo o salário entrando e não sinto nada, isso significa que devo seguir outro caminho."

Kenji trabalhou nos EUA por 10 anos, acumulando uma quantia com investimentos passivos durante o mercado de alta de ações de tecnologia, além de manter hábitos de consumo moderados, sem comprar produtos de luxo. Com seus ativos estáveis, decidiu antecipar sua saída.

O período mais valioso do dia não deve ser totalmente dedicado à empresa

O segundo motivo para sua renúncia, mais importante que o salário, é que Kenji tem dois filhos. Ele disse que o período mais valioso do dia, o período diurno, fica preso na empresa, e isso tem se tornado cada vez mais difícil de aceitar.

Na verdade, antes de renunciar, ele já vinha reduzindo progressivamente suas horas de trabalho, para uma média de 5 a 6 horas por dia, e em dias bons, apenas 3 horas, mantendo o desempenho normal. Ele mesmo afirmou: "Já tomei essa decisão tarde demais."

Profissionais eficientes muitas vezes conseguem entregar o mesmo resultado em menos tempo, mas as empresas geralmente valorizam as horas online, não a produtividade. Essa diferença é uma das razões invisíveis pelas quais muitos engenheiros desejam sair.

A palavra "renúncia" em si já é um problema

Kenji mencionou uma observação de um amigo, que achou muito sensata: "A existência da renúncia ocorre porque a sociedade pressupõe que você deve ter um emprego."

Ele espera que, nos próximos 5 a 10 anos, deixar o emprego e tirar um tempo de descanso seja visto como algo normal, sem a necessidade de planejar imediatamente o próximo passo.

"Depois de renunciar, o que você deve fazer é descansar bem, dar um espaço para sua mente. Você não precisa ficar ocupado à toa; às vezes, relaxar um pouco faz com que muitas respostas apareçam por si mesmas."

Na primeira semana após a renúncia, seu corpo reagiu autonomamente: ainda às 9h da manhã, ele queria sentar na frente do computador para uma reunião. Mesmo quem está mentalmente preparado precisa de tempo para se libertar do condicionamento de estar no trabalho.

Ainda não sabe exatamente o que fará a seguir

Kenji disse que não acha que irá procurar outra empresa para receber salário no futuro. Seus planos incluem continuar com o canal no YouTube, usar ferramentas de IA para otimizar processos de produção, e possivelmente criar seus próprios produtos ou serviços. Ele também criou uma comunidade de membros chamada "Clube da Renúncia", atualmente com 11 pessoas.

Originalmente, ele estabeleceu a meta de "renunciar após atingir 100 mil inscritos", mas atualmente tem apenas 40 mil, e mesmo assim, saiu antes.

Sua razão é direta: "Não deixe seus meios se tornarem seu objetivo. Ganhar dinheiro deveria ser um meio para uma vida melhor, mas você acabou transformando ganhar dinheiro no seu objetivo."

Essa frase é ótima, para mim e para você que está na frente da tela: um presente para todos que lutam no mercado de trabalho.