Mastercard、Crypto Council for Innovation 以及 Clerisy 的資深主管在 Consensus Miami 期間討論了組織決策中的人員配置與定位如何重塑加密政策與產品成果。
根據小組發言者的說法,把對的人放進對的會議室,會影響多個面向的內部決策。舉例來說,包含與穩定幣掛鉤的卡片、金融近用倡議,以及在華盛頓進行的質押政策敘事工作。