Ngân hàng Trung ương Argentina cho phép chi trả lương bằng USD thông qua Thông báo A 8460

Ngân hàng Trung ương Argentina vào thứ Sáu đã ban hành Communication A 8460, yêu cầu các ngân hàng tư nhân xử lý các khoản thanh toán lương bằng đô la Mỹ. Chỉ đạo có tiêu đề “Savings, Salary, and Special Accounts. Adjustments” hướng dẫn các tổ chức tài chính bổ sung USD là một loại tiền được chấp nhận để nộp và rút tiền lương. Chính sách này dựa trên việc Luật Hiện đại hóa Lao động cho phép trả lương bằng ngoại tệ và nhắm đến các doanh nghiệp có doanh thu bằng USD, bao gồm các nhà xuất khẩu hàng hóa và công ty phát triển phần mềm, vốn trước đây trả lương cho nhân viên theo cách không chính thức thông qua các tài khoản ở nước ngoài.

Chỉ thị của Ngân hàng Trung ương yêu cầu xây dựng hạ tầng lương bằng USD

Communication A 8460 yêu cầu ngân hàng tư nhân và các tổ chức tài chính đưa đô la Mỹ vào danh sách các loại tiền được chấp nhận để gửi vào các tài khoản lương. Chỉ đạo nêu rõ các tổ chức phải chấp nhận và hỗ trợ các giao dịch gửi và rút liên quan đến USD để phục vụ khách hàng sử dụng lựa chọn này. Các ngân hàng được yêu cầu cung cấp các dịch vụ này miễn phí theo tài liệu.

Thông tin của ngân hàng trung ương nêu rằng các tổ chức phải “bao gồm đô la Mỹ như một loại tiền được chấp nhận để gửi vào ‘Tài khoản lương’ được nêu tại mục 2.1 trong văn bản hợp nhất về Savings, Salary, and Special Accounts.” Chính sách này dựa trên Luật Hiện đại hóa Lao động, trước đó đã cho phép chi trả và thu lương bằng ngoại tệ nhưng loại trừ ví kỹ thuật số.

Doanh nghiệp kiếm USD được hợp thức hóa lối đi chính thức giữa bối cảnh thiếu niềm tin vào ngân hàng

Các công ty có thể tận dụng chính sách này là những đơn vị nhận thanh toán bằng đô la, bao gồm các nhà xuất khẩu hàng hóa, các công ty phát triển phần mềm và các công ty thiết kế kỹ thuật số và marketing. Theo nguồn tin, hầu hết các công ty này trước đó đã trả lương cho nhân viên bằng USD theo cách không chính thức thông qua các tài khoản ở nước ngoài hoặc các phương thức khác.

Các công ty không nhận thanh toán bằng đô la khó có khả năng chi trả bằng ngoại tệ vì họ bị giới hạn trong việc tiếp cận thị trường ngoại hối chính thức theo quy định pháp luật. Loại tiền thanh toán phải được thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Việc áp dụng phụ thuộc vào mức độ sẵn sàng của nhân viên khi nhận lương thông qua các ngân hàng trong nước, do lịch sử thiếu niềm tin bắt nguồn từ các hạn chế rút tiền mặt được thiết lập từ năm 2001, không chính thức được gọi là “corralito”.

FAQ

Ngân hàng Trung ương Argentina đã ủy quyền gì vào thứ Sáu?
Ngân hàng Trung ương đã ban hành Communication A 8460 vào thứ Sáu, chỉ đạo các ngân hàng tư nhân xử lý các khoản thanh toán lương bằng đô la Mỹ bằng cách đưa USD vào danh sách các loại tiền được chấp nhận cho việc gửi và rút tiền lương trong các tài khoản lương.

Những công ty nào có thể trả lương bằng đô la theo chính sách này?
Các công ty nhận thanh toán bằng đô la có thể tận dụng chính sách này, bao gồm các nhà xuất khẩu hàng hóa, các công ty phát triển phần mềm và các công ty thiết kế kỹ thuật số và marketing, vốn trước đây đã trả lương cho nhân viên theo cách không chính thức thông qua các tài khoản ở nước ngoài.