「AIはあなたを置き換えない。あなたよりもAIを上手く使う誰かが置き換える。」
この引用は2024年後半に期限切れになったと思います。
2025年の最初の6ヶ月だけで、77,999の技術職がAIの削減に直接起因しており、誰かがAIをより上手く使ったからではなく、ただAIのためです。
クラルナは従業員数を5,500人から約3,200人に削減し、彼らのCEOは公開でAIチャットボットが700人のフルタイムカスタマーサービス従業員の仕事を担ったと称賛しました。(彼らは「より良いAIを使う誰か」によって「置き換えられた」のではありません)。
IBMは数百人の人事担当者をAskHRという内部AIに置き換えました。現在、それは年間1150万件の従業員とのやり取りを処理しています。
ジャック・ドーシーは2026年2月にブロックの従業員のほぼ半数、4,000人以上を削減し、それをAIが会社の製品構築方法を変えたことに直接結びつけました。
デュオリンゴは契約社員、翻訳者、コンテンツクリエイターの10%を削減し、AIがこれらのタスクを100の言語で処理していると述べました。
これらは、より良いプロンプトを持つ誰かに負けた人々ではありません。これらは存在しなくなった部署です。
アントロピックのCEOダリオ・アモデイは、クローズを作った会社であり、公開でAIは5年以内にすべ
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