某頭部取引所広場は最近大規模なアップグレードを完了し、クリエイターへのインセンティブ体系を徹底的に改革しました。今回の変更のポイントは——報酬がより厚くなる一方で、要求もより厳しくなったことです。

まず数字を見て直感的に理解しましょう。報酬の総プールは従来の約10万から一気に50万に跳ね上がり、約5倍の増加です。受賞のチャンスは華語圏トップ500とグローバルトップ500に限定され、合計1000名の優秀なクリエイターが分配に参加でき、ポイントの順位に応じて逆順に配分されます。魅力的に聞こえますが、これは表面上の話で——実際の変化はもっと深いものです。

ルールの核心は「量より質」にシフトしています。以前のやり方は量を重視し、毎日5本の短文を投稿して盛り上げていました。今ではそれを廃止し——毎日計算されるのは1本の短文と1本の長文のポイントだけです。公式の態度は非常に明確です：数字のための数字はもうやめるということです。同時に、ポイントの重み付けも調整され、記事の内容の重みが明らかに上昇し、取引タスクの重みは逆に下がっています。これにより、無理に取引をしてデータを稼ぐ必要がなくなります。

最も重要な変更は評価基準です。コンテンツの質はもはや「書いているかどうか」だけでなく、「誰かに見られているかどうか」に変わりました。プラットフォームは新たにインタラクションの要素を重視し、コメント数、シェア数、いいね数、閲覧数の4つの項目が最終的なポイントに直接影響します。

クリエイターにとっては戦略の調整が必要です。毎日長文と短文のポイント獲得の機会は一度だけなので、各投稿は最も意見があり、価値のある内容にする必要があります。質はこれまで口だけの話でしたが、今やプラットフォームはデータを使ってそれを数値化しています。