Open Gradientは、エコシステムの参加を拡大するために設計されたアクティブクエストシステムを開始しました。現在、プラットフォームはクエストとマインドシェアリーダーボードを統合しており、ユーザーは進捗を追跡しながらランキングで競争できます。同時に、Galaxeキャンペーンが実施され、エコシステム全体への広範な展開を加速しています。



構造はシンプルです:最初の2つのクエストは、プロトコルの仕組みを理解しようとする新規参加者のためのエントリーポイントとして機能します。これらのクエストを完了することで、参加者はコア機能を実践的に体験しながらエコシステムの成長に貢献します。複雑なインタラクションに直接飛び込むことなく、Open Gradientに触れる実用的な方法です。
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DefiPlaybookvip
· 7時間前
オンチェーンのデータによると、この階層型クエスト設計の参加転換率は通常23-34%に達します。特に新規ユーザーの留存は3番目のタスクでつまずきやすい点に注意が必要です。 うーん、でもリーダーボードの仕組みは…またゲーミフィケーションの古典的な手法を繰り返しているように見えます。本当にユーザーを惹きつけ続けるには、APYや実際の収益を見る必要があります。 最初の2つのクエストをオンボーディングのハードルとして設定するのは控えめで、いくつかのプロジェクトが最初から20個のタスクを詰め込むよりはずっと理性的です。 過去のデータによると、この種のキャンペーンのピークアクティブは通常2〜3週間続いた後に衰退し始めます。今後、エコシステムの粘着性を維持するためには何に頼るべきでしょうか? ところで、mindshare leaderboard…このコンセプトは良さそうですが、具体的にどうやって定量化しているのか?ソースコードの監査レポートは見られますか?
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DeepRabbitHolevip
· 7時間前
卧槽又来新活动,这次的quest系统感觉还挺上手的 Open Gradient搁这儿玩排行榜那套,真把链游当游戏来了哈 两个基础任务就能入门?感觉又是来收新韭菜的套路呢 排行榜这玩意儿真的能吸引人持续参与吗,还是又一个月热乎两周凉的东西 Galaxe那边同时推活动,这是要把生态填满节奏吧
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TokenVelocityvip
· 7時間前
算了,又是quest又是leaderboard,这套路玩烂了 --- 两个初级任务就想锁定新人?感觉还是太浅 --- mindshare leaderboardこの仕組みは本当に人を刺激できるのか?私はランキング上位10位のアカウントを見てみたい --- GalaxeとOpen Gradientのこの連携は、互いに流入を促しているだけのように感じる --- questsシステムは確かに直接プロトコルを使うよりは親しみやすいが、人材を留めることが重要だ --- また一つの「実用的な入門プラン」だが、信頼できるかどうかは自分で試してみるまでわからない
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