Polygonは、Tokuグローバルステーブルコイン給与の決済層となることで、その企業向けユーティリティを拡大してきました。現在、100以上の国で運用されています。Tokuは、既存の給与体系を変更することなく、企業がステーブルコインで労働者に支払うことを可能にします。給与支払いはより速く、安価になり、世界中の分散チームに対応できるようPolygonインフラを通じてスケールします。 Tokuの給与システムは、ADP、Workday、Gusto、UKGなどのシステムと連携しています。その結果、雇用主はステーブルコインで給与を資金調達し、Polygonブロックチェーンを通じて支払うことができます。発表によると、Tokuは異なる法域の税金、コンプライアンス、現地登録、従業員の報酬を処理します。すべてのTokuユーザーはデフォルトでPolygonウォレットを受け取り、即座にオンチェーンの参加者となります。
NEW: TokuはPolygonを選び、雇用主向けのコンプライアンスに準拠したグローバルステーブルコイン給与支払いを開始します。
同じシステム、同じコンプライアンス基準、しかし全く新しいオンチェーンレールによる定期支払い。
この統合により、100以上の国のすべてのTokuユーザーはPolygonウォレットを受け取ります… pic.twitter.com/O8KtZUlDRz
— Polygon | POL (@0xPolygon) 2026年1月20日
この統合は、従来のレールから移行させることで、$50 兆ドル規模のグローバル給与市場をアップグレードすることを目的としています。従来の給与処理は銀行、バッチファイル、仲介者、遅延決済に依存していますが、このシステムを通じて、企業は単一のPolygonウォレットを使って数千のコンプライアンスに沿った取引を数秒で処理できるようになります。 Polygonの規制されたオンチェイン金融における拡大推進 このローンチは、Polygonがオンチェーン上での価値移動を近代化するための戦略の一環です。CNFが概説したように、PolygonはすでにeUSDという規制された銀行発行の米ドルステーブルコインをTelcoin Digital Asset Bankライセンスの下で展開しています。Polygonのインフラは、その低料金と安定したスループットのため、機関投資家にとって好ましい選択肢となり続けています。 Polygonのロードマップによると、米国拠点のUSDCの$100–$1,000範囲の送金のほぼ半数がすでにPolygonを経由しています。33億ドルを超えるステーブルコイン流動性と安定した決済パフォーマンスにより、ネットワークは実世界の資金移動を大規模にサポートしています。Tokuの統合は、このトレンドを基盤に、コンプライアンスに準拠し低コストのブロックチェーンレール上で動作する給与支払いを提供します。 この展開に加え、CNFが報じたところによると、Polygon Labsは最近CoinmeとSequenceの買収契約を締結し、米国準拠の支払いをサポートする統合プラットフォームであるOpen Money Stackを支援します。このスタックは、給与、送金、B2B決済を含むエンタープライズグレードのブロックチェーン支払いツールの基盤となります。 Tokuは年間$1 十億ドル以上のトークン給与を処理し、Employer of Record (EOR)としても機能し、国際チームの雇用手続きを簡素化します。その結果、雇用主は国境を越えたフルタイムのポジションを埋めることができ、Tokuはオンボーディング、税金、法定福利厚生を担当します。 POL価格は最新の発表後に回復基調を取り、過去1週間で15%の下落を打ち破る動きとなっています。執筆時点で、POLは$0.130で取引されており、サポートレベルから**0.50%**上昇しています。