CoinbaseのCEO、ブライアン・アームストロングは再び強硬手段でシリコンバレーを驚かせ、社内のすべてのエンジニアに対し、1週間以内にAIプログラミングアシスタント(AI coding assistant)の学習と導入を完了するよう要求しました。さらに、会議で正当な理由なく未完了の者を名指しで解雇することが発表され、外部での議論を引き起こしました。
ブライアン・アームストロングの厳格な統治：従業員は1週間以内にAIコーディングアシスタントをマスターする必要がある
最近、Stripeの共同創設者ジョン・コリソンとのCheeky Pint Podcastの中で、アームストロングは、CoinbaseがGitHub CopilotとCursorの企業ライセンスを購入した際、長い内部導入プロセスをスキップし、従業員にこれら二つのAIプログラミングアシスタントをできるだけ早く学ぶように指示したことを明らかにしました。
彼はSlackで全エンジニアに、1週間以内に登録を完了し、使い始めるように要求しました。そうしないと、土曜日の会議で彼に直接理由を説明しなければなりません。
私はその時思った。「AIは重要です。私たちがいくつかのトレーニングを行う前に、毎日使う必要はありませんが、少なくとも週末前には基本的な概念を持っているべきです。そうでなければ、私は土曜日に未完了の人たちと会議を開き、その理由を理解します。」
彼は、一部の従業員が旅行などの理由で理解を得たが、他に正当な理由のない者はその場で解雇されたと述べました。この措置は、アームストロングがAI統合ビジネスに対する決意が揺るがないことを示しています。
アームストロング氏のAIへの注力について:Coinbaseの戦略の中心にある
アームストロングは繰り返し、AIは単なる補助ツールではなく、Coinbaseの将来の競争力の基盤であると強調しています。会社は毎月「AIスピードラン」を開催し、AIを熟知した従業員が他の同僚を指導し、具体的な目標を設定して学ぶ機会を提供しています。
彼は今日、SNSのXで進捗を更新し、Coinbaseでは現在、毎日の約40%のコードがAIによって生成されていることを明らかにし、10月前に50%を突破したいと考えている。
アームストロングによれば、AIは効率を高めるだけでなく、技術的な障壁を構築し、コインベースが変化の激しい暗号市場で引き続き先行することを保証することができる。
数週間前、彼は「Everything Exchange」というスローガンとビジョンを掲げ、ニューヨークチームに午前9時から午後9時までの高強度のワークスプリントを要求し、効率が向上すると主張していました。
特例ではない：シリコンバレーの巨頭たちのAI統合の潮流
企業界では、Coinbaseは単独のケースではなく、Google、Microsoft、Shopifyなどのテクノロジー大手もエンジニアリングチームにAIツールの導入を求めています；アマゾンのCEOアンディ・ジャシーは、AIの急速な発展が人材需要の減少を引き起こす可能性があることを明言しました。
(カナダの越境ECプラットフォームShopifyのCEOが従業員に警告：AIを使ってタスクを完了できないと仕事はない！)
GitHubの調査データにも示されているように、92%の大企業のエンジニアがAIプログラムアシスタントを使用しており、7割がこれらのツールが実質的な利点を提供していると考えています。
AIドリブンな企業文化の新秩序
アームストロングの行動は過激すぎるかもしれないが、その背後にあるメッセージは明確である：AIはもはや単なるツールではなく、企業文化と生存戦略の一部である。競争がますます激化するテクノロジーと暗号市場では、リーダーもまた、決断力のある強硬さと柔軟な企業文化の間でバランスを求めなければならない。
この記事では、CoinbaseのCEOがエンジニアに1週間以内にAIコーディングアシスタントを習得するよう求め、できなければ解雇すると述べています。最初に出現したのは、Chain News ABMediaです。
