Karyawan Samsung Menyetujui Kesepakatan Kompensasi pada 27 Mei, Staf Chip Menerima Bonus Rata-rata 232 Juta CNY Dibanding 2,7 Juta CNY untuk Divisi Lainnya

Menurut BlockBeats, karyawan Samsung Electronics memilih untuk menyetujui perjanjian upah baru pada 27 Mei, sehingga menghindari pemogokan yang direncanakan berlangsung selama 18 hari. Sekitar 74% karyawan mendukung kesepakatan tersebut, dan harga saham Samsung naik 8% pada hari yang sama.

Dalam perjanjian itu, karyawan divisi chip akan menerima bonus uang tunai tetap senilai 50% dari gaji tahunan ditambah 10,5% dari keuntungan bisnis semikonduktor, dengan sebagian dibayarkan dalam bentuk saham. Perhitungan Bloomberg menunjukkan karyawan chip akan menerima bonus rata-rata 513 juta won (sekitar 2,32 juta CNY), dengan beberapa pekerja DRAM menerima hingga 600 juta won. Sebaliknya, karyawan bisnis non-chip hanya akan menerima bonus rata-rata 6 juta won (sekitar 27.000 CNY), dengan kesenjangan 100 kali lipat.