Bagaimana Pemutusan Kerja Terbaru Meta Dibandingkan dengan PHK di Sektor Teknologi yang Lebih Luas Baru-baru ini
Singkatnya
- Meta mem-PHK sekitar 1.000 peran di Reality Labs karena mengalihkan investasi ke AI dan perangkat wearable.
- Pemangkasan ini mengikuti tahun-tahun kerugian besar di unit metaverse dan PHK sebanyak 11.000 pekerjaan pada 2022.
- Langkah ini bersifat modest dibandingkan PHK teknologi yang lebih luas pada 2025, yang melambat di akhir tahun.
Meta Platforms, perusahaan induk Facebook dan Instagram, telah mem-PHK sekitar 1.000 pekerjaan dari divisi realitas virtual dan metaverse Reality Labs, saat dilaporkan bersiap mengalihkan sumber daya ke AI, perangkat wearable, dan fitur mobile. Perusahaan yang berbasis di Menlo Park ini mengumumkan PHK tersebut Selasa pagi dalam memo internal dari Chief Technology Officer Andrew Bosworth yang pertama kali dilihat oleh Bloomberg. Laporan sebelumnya dari surat kabar tersebut memperkirakan bahwa Reality Labs mempekerjakan sekitar 15.000 pekerja, sehingga pemangkasan ini sekitar 10% dari tenaga kerja divisi tersebut. “Kami mengatakan bulan lalu bahwa kami mengalihkan sebagian investasi kami dari Metaverse ke Wearables,” tulis juru bicara Meta, Tracy Clayton, dalam pernyataan kepada media lokal SFGate. Langkah ini merupakan “bagian dari upaya tersebut,” dan Meta berencana untuk “menginvestasikan kembali penghematan tersebut untuk mendukung pertumbuhan perangkat wearable tahun ini,” tambah Clayton.
Pemangkasan di Meta datang sebagai PHK besar pertama di bidang teknologi pada 2026, setelah pengurangan tenaga kerja besar-besaran melambat di akhir tahun lalu. Pada November 2022, Meta mem-PHK sekitar 11.000 karyawan dalam salah satu PHK terbesar dalam sejarahnya, sementara CEO Mark Zuckerberg secara bersamaan menegaskan kembali komitmen jangka panjang perusahaan terhadap metaverse. Langkah ini mengungkap ketegangan awal antara kerugian yang meningkat di Reality Labs dan tekanan investor untuk efisiensi, meskipun Meta bersikeras bahwa strateginya tetap utuh. Pada akhir tahun yang sama, dorongan Meta ke metaverse tampak kesulitan karena adopsi pengguna yang lemah, permintaan konsumen yang tidak jelas, dan beban keuangan yang semakin besar dari Reality Labs.
Seiring modal yang semakin ketat dan suku bunga yang naik, skala taruhan menjadi semakin sulit dibenarkan, membuka jalan bagi pergeseran perusahaan saat ini dari investasi metaverse yang sebelumnya besar. PHK teknologi meningkat Namun, sekitar 1.000 peran yang dihapus di Reality Labs merupakan sebagian kecil dari sekitar 154.000 kehilangan pekerjaan di bidang teknologi yang tercatat sepanjang 2025, menurut data dari Challenger, Gray & Christmas. “Teknologi telah beralih ke pengembangan dan penerapan kecerdasan buatan jauh lebih cepat daripada industri lain. Ini, ditambah dengan over-hiring selama dekade terakhir, menciptakan gelombang kehilangan pekerjaan di industri ini,” tulis perusahaan riset tersebut. Sektor teknologi memimpin semua industri swasta dalam PHK tahun lalu, dengan pemangkasan pekerjaan naik 15% dari 2024. Data industri yang dikompilasi oleh Layoffs.fyi menunjukkan bahwa PHK teknologi menurun tajam menjelang akhir 2025, turun dari 18.510 pada Oktober menjadi 8.932 pada November dan sekitar 300 pada Desember, saat pengurangan tenaga kerja besar-besaran mereda menjelang akhir tahun. Di antara rekan FAANG-nya, langkah Meta tampak berskala modest. Amazon menyumbang pengurangan tenaga kerja terbesar dalam grup selama setahun terakhir, mem-PHK puluhan ribu peran di ritel, perangkat, dan AWS melalui beberapa putaran, menurut data PHK dari laporan publik.
Google dan Microsoft menerapkan PHK yang lebih kecil tetapi berulang, umumnya dalam jumlah ribuan per putaran, terkait pengendalian biaya dan restrukturisasi berbasis AI, sambil tetap melakukan perekrutan selektif di area prioritas. Apple sebagian besar menghindari PHK massal, mengandalkan attrition dan perekrutan yang lebih lambat, sementara Netflix melakukan pemotongan terbatas, biasanya dalam ratusan, saat menyesuaikan operasinya setelah perubahan model berbagi password. Data dari California Employment Development Department belum menunjukkan bahwa pemberitahuan penyesuaian pekerja dan pelatihan ulang (WARN) yang terkait dengan Meta telah diajukan hingga Rabu pagi, menurut tinjauan Decrypt. Decrypt telah menghubungi Meta Platforms dan California Employment Development Department untuk komentar dan akan memperbarui cerita ini jika mereka merespons.