Le véritable levier provient de l'intérêt composé à long terme, et cet intérêt composé à long terme s'accompagne inévitablement d'une période de « absence de rétroaction » prolongée. Pendant cette période, le monde extérieur ne vous applaudira pas, les données ne seront pas impressionnantes, et personne ne vous remarquera même. La plupart des gens ne perdent pas à cause de leur capacité, mais à cause de cette étape — ils confondent « l'absence de rendement immédiat » avec « une mauvaise orientation ». La démarche des personnes de haut niveau est la suivante : choisir la bonne voie à long terme, anticiper la décision ; une fois la direction confirmée, passer en « mode exécution », en utilisant le système pour remplacer l'émotion, et le rythme pour remplacer la motivation. Ne faire chaque jour que les quelques tâches les plus cruciales, ignorer le bruit, ne pas chercher le刺激, ni la reconnaissance. L'essence de la densité d'exécution est de continuer à produire de haute qualité selon le plan, même en l'absence de rétroaction, d'applaudissements, voire d'espoir. Ceux qui peuvent supporter la période sans rétroaction finiront par apparaître comme un « succès soudain », alors qu'en réalité, ils ne font que continuer à faire fructifier leur intérêt composé lorsque les autres abandonnent.