La bataille juridique en cours entre Elon Musk et OpenAI continue de révéler des détails révélateurs. Dans les documents judiciaires, les remarques de Greg Brockman ont attiré l'attention — il a fortement réagi contre la conversion de l'organisation à but non lucratif en une structure B-corp sans la participation de Musk, qualifiant une telle démarche de « moralement ruinée ». Ce qui est frappant, ce n'est pas seulement le désaccord interne, mais ce que cela révèle sur la manière dont les grandes organisations technologiques gèrent les changements de gouvernance. La tension met en lumière la question plus large : lorsque des fondateurs influents quittent, comment restructurer sans perdre la légitimité institutionnelle ? C'est une leçon sur les incitations mal alignées et le coût de couper les coins lors de changements organisationnels cruciaux.