Voici un filtre de fondateur que j'utilise lors de l'évaluation des équipes de startup : posez-vous trois questions difficiles. Premièrement, quelle est votre expérience approfondie et authentique dans votre domaine ? Deuxièmement, dans quels domaines êtes-vous réellement de classe mondiale — pas juste bon, mais véritablement de classe mondiale ? Troisièmement, à quoi pensez-vous obsessionnellement en dehors du travail, dans quels domaines avez-vous naturellement une connaissance réelle ? Ces trois dimensions sont importantes car les meilleurs fondateurs construisent à l'intersection d'une expertise authentique, d'une excellence prouvée et d'une passion sincère. Lorsque les fondateurs essaient d'imposer des idées qui ne s'alignent pas avec ces trois piliers, les startups rencontrent des difficultés. Votre projet doit naître de qui vous êtes réellement et de ce que vous savez réellement, et non de ce qui semble tendance.