La génération Z pense qu'elle ne pourra pas atteindre ses objectifs financiers à long terme — en particulier des étapes de vie classiques comme devenir propriétaire. Cette déception se reflète directement dans leurs efforts au travail : pourquoi travailler plus dur si atteindre ces objectifs semble déjà impossible ? Le manque de motivation devient un sentiment d'impuissance alimenté par la pression économique. Les jeunes commencent à remettre en question leur propre position dans le système — la discipline au travail et l'ambition de carrière priment-elles sur le bien-être personnel, ou sont-elles la source d'une ambition financière ? Ce paradoxe change le système de valeurs de toute une génération.