eToro annonce un licenciement mondial de 7 % : réduction des coûts et amélioration de l'efficacité dans les exchanges deviennent une tendance du secteur

Source : CryptoNewsNet Titre original : Exclusive : eToro prévoit de licencier 7 % de son personnel dans le monde Lien original :

eToro globalement 7 % de licenciements

eToro (Nasdaq : ETOR) réduit d’environ 7 % son effectif mondial. Le PDG Yoni Assia a envoyé une lettre au personnel déclarant : « À mesure qu’eToro mûrit, nous devons nous assurer que notre taille est adaptée pour répondre à nos besoins commerciaux et soutenir notre stratégie de croissance à long terme. »

Selon le prospectus d’introduction en bourse d’eToro, la société comptait 1 501 employés répartis dans plus de 10 bureaux à l’échelle mondiale à la fin de 2024. Sur la base de ces chiffres, le licenciement concernera plus de 100 employés. Cependant, les postes spécifiques visés par ces coupes n’ont pas été divulgués.

eToro a son siège en Israël avec des bureaux au Royaume-Uni, à Chypre, en Belgique, en Allemagne, au Danemark, aux États-Unis, en Australie, à Abu Dhabi, à Singapour, aux Seychelles, à Malte et à Gibraltar.

Déclaration du PDG

« Nous réduisons notre effectif mondial d’environ 7 %. Ce n’est pas une décision que nous prenons à la légère et nous soutiendrons au mieux tous les employés impactés », a écrit Assia.

Le PDG a souligné que l’entreprise « aligne ses ressources sur ses priorités clés et utilise l’automatisation des processus et l’IA pour fonctionner plus efficacement ». Il a noté que « il est souvent plus difficile de faire ces changements lorsque l’entreprise va bien, mais c’est précisément à ces moments qu’ils sont le plus nécessaires. En prenant ces mesures maintenant, depuis une position de force, nous concentrons nos personnes et nos efforts sur les technologies et opportunités qui façonneront notre avenir. »

Assia a mis en avant la solide position financière d’eToro : « Notre situation financière n’a jamais été aussi forte. Au troisième trimestre, nous avons enregistré une croissance du chiffre d’affaires (revenue) de 28 %, une croissance de l’EBITDA ajusté de 43 %, et une génération de flux de trésorerie solide. Nous disposons d’un bilan solide avec 1,2 milliard de dollars en liquidités, équivalents de trésorerie et investissements à court terme au 30 septembre 2025. »

phénomène courant dans l’industrie

eToro n’est pas le seul courtier à prendre des mesures de licenciement. En 2023, IG Group a réduit ses effectifs de 10 % dans le monde, et quelques mois plus tard, CMC Markets a annoncé un licenciement de 17 %. Plusieurs institutions du secteur utilisent l’IA et l’automatisation des processus pour optimiser leurs coûts opérationnels.

Bien que la performance en bourse d’eToro soit remarquable, son cours a récemment été sous pression, ayant chuté de plus de 50 % depuis son introduction en bourse, et a récemment été déclassé de « achat » à « conservation » par une grande banque d’investissement.

Bien qu’eToro prévoit un taux de croissance annuel moyen de 7 % entre 2025 et 2027, cela reste inférieur à la moyenne sectorielle de 8 %. Son taux de marge avant impôts de 36 % est également inférieur au niveau de 54 % du secteur, ce qui pourrait expliquer pourquoi l’entreprise cherche à améliorer ses résultats par des licenciements et une augmentation de l’efficacité.