En la fábrica se fijó un ambicioso objetivo de producción: este año había que fabricar 10.000 bicicletas.

Los trabajadores estaban llenos de entusiasmo y hacían horas extra día y noche.
Cuando llegó el momento de hacer el balance a fin de año, solo se habían producido 300.
Los directivos convocaron una reunión y, con alegría, anunciaron: “Aunque la cantidad no es mucha, ¡la calidad es muy alta! Lo más importante es que todos hemos puesto el mismo esfuerzo; nadie ha holgazaneado”.
Un viejo trabajador murmuró en voz baja: “Entonces, ¿con qué nos vamos a ir a trabajar?”
El líder agitó la mano: “¡Ayudémonos entre todos! Si alguien tiene bicicletas de más, que las preste a los compañeros que no tienen. Así es el calor de nuestro colectivo”.
Al año siguiente, el objetivo cambió a 20.000… pero el resultado fue que solo se fabricaron 200.
Todos siguen igual de contentos, porque “la brecha no se ha ampliado”