Gate News-Meldung, 21. April — Tech-Unternehmen haben im Jahr 2026 bisher mehr als 73.000 Jobs in 95 Unternehmen gestrichen, verglichen mit 124.201 gesamten Entlassungen im gesamten Jahr 2025, laut Layoffs.fyi. Jüngste Kürzungen bei Meta, Snap, Oracle und Atlassian werden mit dem KI-Ausbau und umfassenderer organisatorischer Umstrukturierung in Verbindung gebracht.
Meta plant, rund 8.000 Jobs bzw. 10% seiner globalen Belegschaft zu streichen, beginnend am 20. Mai. Snap wird 1.000 Stellen sowie über 300 offene Positionen abbauen. Oracle streicht weltweit etwa 30.000 Jobs, darunter 10.000 in Indien. Atlassian, ein australisches Softwareunternehmen, hat etwa 1.600 Rollen gestrichen, was 10% seiner Mitarbeitenden entspricht.
Tech-Führungskräfte stellen diese Entlassungen als strategische Verlagerungen hin zu KI-gestütztem Betrieb dar. Snap-CEO Evan Spiegel sagte, das Unternehmen werde die Arbeit auf die verbleibenden Mitarbeitenden aufteilen und außerdem „zunehmend leistungsfähige KI-Agenten“ einsetzen, um repetitive Aufgaben zu reduzieren. Block-CEO Jack Dorsey verwendete eine ähnliche Formulierung und beschrieb „Intelligenz-Tools“ als etwas, das „kleinere und flachere Teams“ ermöglicht. Nach der Ankündigung von Snap stiegen die Aktien des Unternehmens um nahezu 6%.
Die Umstrukturierung spiegelt eine breitere Umverteilung von Ressourcen von der Lohn- und Gehaltsliste hin zur KI-Infrastruktur wider. Analysten schätzen, dass das Streichen von 20.000 bis 30.000 Rollen $8 Milliarden bis $10 Milliarden an zusätzlichem Free Cash Flow erzeugen könnte. Allerdings birgt die Strategie Risiken; Oracle und OpenAI haben Pläne zur Erweiterung eines KI-Rechenzentrumsprojekts in Abilene, Texas, aufgegeben, nachdem die Finanzierungsgespräche ins Stocken geraten waren.
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