نيويورك تايمز: تضارب بين الولايات المتحدة والصين بشأن مخاوف فقدان وظائف في قطاع الذكاء الاصطناعي؛ داريو أمودي توقع أن 50% من وظائف المكاتب البيضاء على مستوى المبتدئين قد تختفي بحلول 2030

بحسب تحقيق حديث لصحيفة نيويورك تايمز أجراه الصحفي جاسمن صن، يتفق خبراء الذكاء الاصطناعي في وادي السيليكون على نطاق واسع على أن الآفاق الاقتصادية للعمال العاديين تواجه رياحًا معاكسة كبيرة، لكنهم يفتقرون إلى إجماع حول الحلول. توقّع الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك داريو أمدي أن 50% من الوظائف البيضاء للمستوى الأول يمكن أن تختفي قبل 2030؛ بينما عزى الرئيس التنفيذي لشركة بلوك جاك دورسي تسريح شركته في مارس الذي طاول ما يقرب من نصف القوى العاملة لديها مباشرةً إلى وكلاء يعملون بالذكاء الاصطناعي.

وثّقت متابعة صن من الصين مواقف مختلفة جذريًا. وعندما روت مخاوف طلاب الدراسات العليا الأمريكيين من فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي للشباب الصيني، رفض أحد المجيبين البالغ عمره 24 عامًا هذا القلق، معزوًا البطالة في الصين إلى الكثافة السكانية لا إلى التكنولوجيا. وأشار الباحث في السياسات مات شيحان إلى أن تحكيم العمل الصيني قد حكم بالفعل بأن فصل الموظفين فقط لأن الذكاء الاصطناعي قادر على أداء مهامهم يخالف قانون عقد العمل، بينما تستمر عمليات التوظيف في القطاع العام في أداء دور «مخزن» فعلي للعمالة.