الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت ساتيا ناديلا: يجب على الشركات بناء رأس المال البشري ورأس المال الرمزي معاً

وفقاً لـ Odaily، نشر رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة Microsoft ساتيا ناديلا منشوراً مطوّلاً على X بعنوان "A frontier without an ecosystem is not stable"، سلّط فيه الضوء على أن كل شركة يجب أن تبني في الوقت نفسه شكلين من رأس المال في المرحلة المقبلة: رأس المال البشري (معرفة الموظفين، والحكم، والشبكات، والإبداع، والقدرة على التعرف على الأنماط) ورأس المال الرمزي (قدرات الذكاء الاصطناعي المملوكة والمطوّرة من قبل المؤسسة).

وشدد ناديلا على أنه مع نمو رأس المال الرمزي لا يتناقص رأس المال البشري؛ بل يصبح أكثر أهمية على نحو متزايد. وتُعد الوكالة البشرية المحرك الأساسي لنمو رأس المال الرمزي، إذ يضع البشر أهدافاً طموحة، ويربطون المعلومات عبر المجالات، ويبنون الشبكات، ويحددون أنماطاً ذات معنى. وبدون توجيه بشري، لا تعمل القوة الحاسوبية سوى على الدوران في مكانها. تكمن الفرصة الحقيقية لا في اختيار أفضل نموذج فحسب، بل في بناء حلقة تعلم راجعة حوله تتيح تراكم الشكلين معاً.