يواجه التركيب السكاني في تايوان نقطة تحول حاسمة، حيث دخلت المجتمع فئة الشيخوخة المفرطة خلال أقل من ثماني سنوات، والضغوط الناتجة عن انخفاض معدل المواليد وشيخوخة السكان تتحدى بشكل شامل إدارة المجتمع ومرونة الاقتصاد في تايوان.
(ملخص سابق: فرض ضريبة 2.11% على أرباح الأسهم التي تتجاوز 20,000، ووقف تطبيق رسوم التأمين الصحي الإضافي! حكومة تايوان: تأجيل الرد على الرأي العام وتقليل عبء الأجيال)
(معلومات إضافية: ما هو مرض تايوان؟ التوازن الرهيب الذي لم تفهمه مجلة الإيكونوميست: التأمين على الحياة، النظام الضريبي، والعقارات يربطون الدولار الجديد معًا)
فهرس المقال
بتوقيت تايبيه، 9 يناير، أعلنت وزارة الداخلية عن أحدث إحصائية سكانية سنوية، حيث أظهرت البيانات أن نسبة السكان فوق 65 عامًا في تايوان تجاوزت رسميًا 20%، معلنة دخول “المجتمع فائق الشيخوخة”. من المجتمع الشيخوخة (14%) إلى المجتمع فائق الشيخوخة، استغرقت تايوان فقط 7 سنوات و9 أشهر، بسرعة تفوق العديد من الدول المتقدمة، وأيضًا تقريبًا ضعف سرعة اليابان في نفس المرحلة، مما يعني أن الوقت المتبقي للحكومة، والشركات، والأسر للاستجابة قد تقلص بشكل كبير.
وفقًا لبيانات التعداد السكاني لعام 2025 الصادرة عن وزارة الداخلية، بلغ عدد السكان فوق 65 عامًا في تايوان 4.673 مليون نسمة، بنسبة تتجاوز خمس السكان الإجمالي. من بين المناطق، سجلت مدينة تايبيه أعلى نسبة للسكان كبار السن، حيث بلغت 24.18%، مما يجعلها المنطقة الإدارية الأكثر شيخوخة في البلاد.
يعيش عدد كبير من كبار السن في شقق قديمة تفتقر للمصاعد والبنية التحتية المعوقة، مما يخلق ظاهرة “الشيخوخة المزدوجة بين الناس والمساكن”، وهو ما يؤثر على جودة الحياة ويقيد حركة السوق العقارية، مما يعيق تحديث المدن والنشاط الاقتصادي بشكل عام. يتغير التركيب السكاني بسرعة، وهو متغير طويل الأمد يساوي أهمية الجغرافيا السياسية وسلاسل التوريد.
الشيخوخة ليست إلا النتيجة، وإنما انخفاض معدل المواليد هو الإنذار الأعمق. تظهر الإحصائيات أن عدد المواليد في 2025 سيكون حوالي 107,000 فقط، بانخفاض يزيد عن 20% مقارنة بالعام السابق، وهو أكبر انخفاض خلال العشر سنوات الماضية. حتى في سنة التنين، التي تعتبر تقليديًا ذروة فترات الإنجاب، لم يشهد عدد المواليد انتعاشًا، مما يدل على أن العوامل الثقافية لم تعد قادرة على مقاومة الضغوط الواقعية.
تحت وطأة التضخم المرتفع، وارتفاع أسعار العقارات، توقف نمو رواتب الأجيال الشابة، مما يخلق فجوة اقتصادية يصعب تحملها. وفقًا لتحليل مجلة “رؤى”، فإن معدل المواليد في تايوان ظل منخفضًا على المدى الطويل، أقل من 0.8، ويُعد من أدنى المعدلات عالميًا، وهو الآن في دورة هيكلية يصعب عكسها من انخفاض المواليد.
تأثيرات اختلال التركيب السكاني تظهر بسرعة في المالية وسوق العمل. تتوقع اللجنة الوطنية للتنمية أن تايوان ستفقد بشكل رسمي ميزة السكان في عام 2028، حيث ينخفض نسبة السكان في سن العمل إلى أقل من ثلثي السكان. حاليًا، يُعيل حوالي 3.4 عامل كل واحد من كبار السن، ومن المتوقع أن يتدهور الوضع إلى 1:1 بحلول عام 2070.
نظام التأمين الصحي هو الأكثر تأثرًا، حيث يستخدم أكثر من 40% من الموارد الطبية من قبل السكان فوق 65 عامًا، ومع انخفاض عدد المساهمين، ستضطر الحكومة إلى اتخاذ قرارات صعبة بين زيادة الأعباء أو تعديل المزايا. من ناحية أخرى، تواجه الشركات ضغوط نقص العمالة، مما يدفعها لتسريع تطبيق الأتمتة ونظام العمالة المهاجرة، وهو ما قد يخفف من نقص اليد العاملة على المدى القصير، لكنه يسبب أيضًا تأثيرات على هيكل الأجور واستقرار التوظيف المحلي.
تشير الإحصائيات إلى أن عدد سكان تايوان ينقص بمعدل حوالي 277 شخصًا يوميًا، وهو تباطؤ يبدو بسيطًا، لكن تراكمه على المدى الطويل قد يغير خريطة الاقتصاد والمجتمع. يثير القطاع الصناعي مخاوف بشأن الموارد الطاقية والمائية، لكن التحدي الأهم هو نقص القوى العاملة نفسها.
يعتقد الخبراء عمومًا أن السنة أو السنتين القادمتين ستكونان فترة حاسمة لتعديل السياسات الصحية، والمعاشات، والهجرة. المجتمع فائق الشيخوخة لم يعد مجرد توقع، بل هو واقع قد وصل بالفعل، وكيفية إتمام التحول الهيكلي خلال الوقت المحدود ستحدد قدرة تايوان التنافسية في الجيل القادم.